2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im kleinen Team Teil einer grossen Bewegung
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Geschäftsführung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eine gute Sache, lokal verankert, international vernetzt. Viel Kontakt mit Ehrenamtlichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrenamtlichen sind manchmal schon etwas anstrengend ...
Image
In der Wahrnehmung der Bevölkerung sehr positiv besetztes Image.
Karriere/Weiterbildung
sehr kleine Angestelltenorganisation. Insofern sind die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation stark eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
halt eine Non-Profit-Organisation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Authentisches Handeln, auch in der Geschäftsstelle ist A und O
Kollegenzusammenhalt
Ambitionierte Kollegen haben ev. manchmal etwas Mühe zu versteehn, weshalb nicht nur genau ihre Sache relevant ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man die Probleme anspricht, können sie gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Mitten in der Stadt Bern, 5' vom Bahnhof, gut eingerichtet, ...
Interessante Aufgaben
Hier kann man die Arbeit des grössten Kinder- und Jugendverband laufend mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Überschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pfadibewegung Schweiz durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pfadibewegung Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.