Sehr schwierige Führungskultur und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die untenstehenden Aussagen kann ich bestätigen. Auch ich habe persönlich entsprechende Erfahrungen gemacht und kenne weitere Fälle, in denen Mitarbeitende durch die Geschäftsführung erheblich unter Druck gesetzt wurden.
In diesem Zusammenhang hatte ich zudem den Eindruck, dass teilweise Aussagen gemacht oder Informationen verbreitet wurden, die aus meiner Sicht nicht der Wahrheit entsprachen und dazu beigetragen haben könnten, Mitarbeitende aus dem Unternehmen zu drängen.
Besonders problematisch empfand ich die Art und Weise der Kommunikation seitens der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitenden auf den unteren Hierarchieebenen. Der Umgangston und die Vorgehensweise waren aus meiner persönlichen Erfahrung teilweise sehr belastend.
Man wünscht sich in solchen Situationen, dass der Verwaltungsrat genauer hinschaut und auch einmal hinterfragt, wie mit den Mitarbeitenden umgegangen wird. Den nur wenn es den Mitarbeitenden gut geht, geht es auch den Bewohnenden gut.