32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Leitungen haben sich über all eingemischt. Auch im Nachtdienst, geht garnicht ohne eine Dipl. im Haus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen und Konzepte ins Haus bringen, Mehr Parkplätze. Man Zahlt viel für das, dass man in der Garage kein Parkplatz hat. Das Essen ist viel zu teuer fürs Personal.
Arbeitsatmosphäre
Im Team war es super, alle offen und liebevoll
Image
Tiktok zeigt viel was nicht dem Alltag entspricht
Work-Life-Balance
Hut
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Jedoch bei intere Weiterbildung keine Übersicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man alles macht (FaGe) wenig Lohn. Wir machten alles was die Dipl. machten für weniger Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Im Team super
Umgang mit älteren Kollegen
Super, immer freundlich
Vorgesetztenverhalten
Naja, offen und direkt. Manchmal zu persönlich, fast keine Grenze
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten katastrophe, vorallem die geteilde Dienste
Kommunikation
Kommunikation im gesamten Betrieb, gar nicht gut. Wir wussten nicht was wir dürfen und was nicht. Jedes mal hatte man etwas anders gehört.
Gleichberechtigung
Kann dazu nicht viel sagen
Interessante Aufgaben
Ich konnte viel selber entscheiden als TV.
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In diesem Betrieb arbeitet man sich Kaputt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man tut nicht gegen die Tatsache, dass Mitarbeitermangel herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr Schlimm!!
Image
Der Süssbach hat ein schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Man hat keine leben ab arbeitsbeginn im Süssbach. Der ganzer Körper wird dir weh tun.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben zwei Gesichter. Im Restaurant nett und freundlich auf der Abteilung verhalten sie sich gegenüber bestimmten Mitarbeiter Schrecklich.
Arbeitsbedingungen
Man wird nicht richtig eingeführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schall und Rauch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Restaurant & gute
Verkerkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dürftige Arbeitsatmosphäre von mehreren Kollegen empfunden, Kommunikation (schlechte
Einarbeitung, nicht kritikfähig, Mobbing, Ellbogenmentalität, Gruppendynamiken), Organisation/Teamführung
Verbesserungsvorschläge
- vorbildlicheres Vorgesetztenverhalten (transparente Kommunikationswege, eindeutige Verantwortungsbereiche, klare Aufgabenverteilung, faire Beurteilung, authentisch sein, nicht beleidigen)
- Parkplatzmangel (nicht mehr Parkausweise verkaufen, wie es überhaupt an Plätze hat)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin Mietarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
10
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie bissher
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Toll
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Kann immer noch da zu Lernen
Gehalt/Sozialleistungen
IV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bin Sparbewust
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Mann kann immer noch etwas Lernen
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Für Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Abwaschküche
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Gutes Arbeitsklima / Umgebung Leider keine Führung zwischen den Bereichen spürbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovative Institution
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Im Bereich selbst gute Führung und Zusammenarbeit. Nur schwierig wenn es bereichsübergreifende Entscheidungen betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Kommunikation zwischen den Bereichen wird nicht unterstützt, da da die Führung fehlt. Es wird wörtliche gesagt "das kein Interesse besteht, das Problem anzuhören oder zu lösen"
Verbesserungsvorschläge
- Meldungen / Beschwerden (auch von Mitarbeitenden) sollten bearbeitet und angehört werden.
- Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen Diensten. Bei Meldung eines Sachverhaltes wird gesagt: "das interessiert mich nicht, kläre das selbst", jedoch gibt es Mitarbeitende die sich nicht an die Zusammenarbeit halten und eigene Interessen verfolgen. Da müsste frühzeitig eingegriffen werden, von vorgesetzten Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich selbst
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich selbst sehr zufriedenstellend, nicht aber bereichsübergreifend leider
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, leider keine Parkplätze für Mitarbeitende
Kommunikation
zwischen den Bereichen mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Führungskräfte" machen falsche Kununubewertungen, die absolut nicht die pflegerische Realität spiegeln. Schämt euch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schliessen Sie den Betrieb, Sie haben versagt mit der Betriebsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Pflegepersonal, weil sie alle guten verjagen.
Image
Pflegende unterhalten sich untereinander. Sollten Sie tatsächlich in Erwägung ziehen, hier zu arbeiten, so rede Sie bitte mit Ihren Kolleg/innen aus dies Berufsfeld und hören Sie sehr gut zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist das einzig positive.
Kollegenzusammenhalt
Wird aktiv unterbunden. Wer sich gut versteht, soll möglichst nicht zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lange Mitarbeitende dabei sind: ein kritisches Wort gegen den Süssbach und sie kriegen einen Tritt in den Allerwertesten.
Vorgesetztenverhalten
Stationsleitungen haben nicht einmal eine Führungsausbildung. Besser sieht es auch in den höheren Ebenen nicht aus.
Kommunikation
Pflegende werden fertig gemacht, wenn sie nicht genau so funktionieren, wie der Arbeitgeber will.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt, was zumindest die Hälfte der Bevölkerung erfreuen dürfte.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Beleidigende und negative Bewertungen lassen sich nun mal einfacher hinter einem anonymen Profil verstecken. :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeitende können Ideen einbringen oder sich aktiv an Projekten beteiligen
- Vermittlungsbonus
- gute Lage mit guter Anbindung ans ÖV
- Faire Verpflichtungszeit bei Weiterbildungen
- Du-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von Öko-Bonus oder ähnlich um die MA aus der Region aktiv dazu zu motivieren die ÖV zu nutzen
- Mitarbeiterbenefits ausbauen
- Einführung von Vertrauensarzt/Betriebsarzt
- Coaching oder betrieblicher Mentor für Mitarbeitende
- Haustier-Konzept :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich erhalte sowohl Lob wie auch konstruktives Feedback von meinen Vorgesetzten. Ich komme gerne zur Arbeit.
Image
Auftritt in den sozialen Medien wird aktiv gefördert was wiederum bei den Gen Z gut ankommt. Viele Mitarbeiterportraits die vorgestellt werden - die Videos sprechen für sich. Spitze!
Work-Life-Balance
Frei in meiner Arbeitsplanung und -organisation. Dafür bin ich sehr dankbar!
Karriere/Weiterbildung
Es wird in die Mitarbeitenden investiert. Wir bilden unsere Fachkräfte selber aus und beugen so aktiv dem Fachkräftemangel vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind überdurchschnittlich. Sozialleistungen sind okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich bewerten kann i. O. Im Gesundheitswesen wird nun mal viel Material verbraucht.
Aktion Bike to work finde ich gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe die Pflegeteams kollegial und hilfsbereit. Im Berufsbildnerteam wird sich gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro, Telefon, Laptop und Möglichkeit bei Bedarf ins Homeoffice zu wechseln. Die Geräte/Softwares sind soweit ich bewerten kann up to date. Schöne Lernwerkstatt mit allem an Material was wir uns für die Schulung unserer Lernenden/Mitarbeitenden wünschen könnten.
Kommunikation
Könnte transparenter sein. Informationsfluss manchmal erschwert.
Gleichberechtigung
Diversität wird gelebt - das schätze ich sehr.
Interessante Aufgaben
Der Süssbach ist bemüht sein Pflegepersonal zu fördern und befähigen.
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitgeber welcher die Mitarbeiter fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-das die Arbeitszeiten angeschaut werden.
-dass die Mitarbeiter gefördert werden.
-das Weiterbildungsprogramm viele Angebote hat und für jeden was dabei ist.
-Vorschläge der Mitarbeiter werden angehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Mitarbeiter werden wertgeschätzt. Sie können ihre Meinung äussern und die Mitarbeiter arbeiten zusammen. Man hilft sich wenn jemand Hilfe benötigt
Image
Es werden neue Filme, Ausschnitte, Reels und Beiträge aus dem Alltag geteilt.
Work-Life-Balance
Man hat 5 Wochen Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein grosses Weiterbildungsprogramm. Und die Mitarbeiter haben verschiedene Möglichkeiten sich, nach ihren Bedürfnissen weiter zu bilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist gut und passend zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ich nehme die Vorgesetzten als kompetent war. Bei Problemen kann man sich an sie wenden.
Arbeitsbedingungen
Die Stationen sind gut eingerichtet. Es gibt verschiedene Hilfsmittel zur Unterstützung.
Kommunikation
Es gibt diverse Kommunikationswege welche genutzt werden. Mails, Beekeeper, Sitzungsprotokolle und Infohefte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Jeder Tag bietet neue Herausforderungen und man kann viel Lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Personal wird gehört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gut mit ÖV erreichbar
- deutliche Verbesserung in den Strukturen. Prozesse werden optimiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Informationsfluss zwischen den Bereichen hat Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
- WLAN ausbauen
- mehr Parkplätze
- Gratis Kaffee auch im Spätdienst
Arbeitsatmosphäre
Bei Unzufriedenheit steht die Pflegedienstleitung einem für ein Gespräch zur Verfügung. Konfliktsituationen werden ernst genommen und Massnahmen eingeleitet.
Image
hat sich verbessert, viele kommen auf Empfehlung in den Betrieb.
Work-Life-Balance
Geteilter Dienst gehört dazu
Karriere/Weiterbildung
Neues Weiterbildungsprogramm mit Refresher für Pflegepersonal. Wir werden aktiv dazu aufgefordert die WB zu besuchen. Vorgesetzte setzen sich dafür ein, dass sich Mitarbeitende weiterbilden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Grosse Lohnabpassung anfangs Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir recyclen.
Kollegenzusammenhalt
Junges motiviertes Team
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Führungswechsel fühle ich mich als Mitarbeiterin geschätzt und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und schöne Räumlichkeiten (D Haus). WLAN könnte verbessert werden.
Kommunikation
Es wird Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt. Bei Unklarheit kann ich mich jederzeit bei meiner Vorgesetzten melden.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Löhne wurden angepasst.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden nach ihren Stärken gefördert und haben die Möglichkeit mitzureden z.B. in Projekten wie Arbeitszeitmodell.
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Sommerferien gibts nicht, ausser du hast Kinder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer keine Kinder hat darf von Juni bis August keine Ferien beziehen. 3 MONATE FERIENSPERRE.
Dies ist mehr als bedenklich.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
Image
Der Ruf der Institution ist unter Pflegenden sehr bekannt. Zu Recht, wie ich finde.
Work-Life-Balance
In der Zeit in der ich dort gearbeitet habe sagte mir mein Freund mehrmals, ich solle künden, weil es mir immer schlechter ginge.
Karriere/Weiterbildung
Werden zwar vor Antreten des Anstellungsverhältnisses angeboten. Wenn jedoch nichts schriftlich festgehalten wurde, kann man sich keineswegs sicher sein, dass die Versprechungen eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist das Gehalt das einzig gute an diesem Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie sind sogar so umweltbewusst, dass es keine ellbogenlange Handschuhe gibt. Am Badetag müssen also Mitarbeitende ins oftmals mit Urin vermischte Badewasser greifen und haben direkten Kontakt dazu.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gefordert, dass die Teammitglieder den Vorgesetzten alles "petzen".
Umgang mit älteren Kollegen
Der Nachtwachenpool wurde abgeschafft. Einem Mitarbeiter, der seit 13 Jahren in der Firma tätig war und familiär bedingt nur Nachtdienst leisten konnte wurde ins Gesicht gesagt, wenn er keine Tagschicht machen würde solle er gehen. So kam es auch.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben. Ausserdem werden Mitarbeitende für Fehler verantwortlich gemacht, die Kolleg/Innen in den Tagen davor gemacht haben.
Arbeitsbedingungen
Wechsel von geteiltem Dienst zu Frühdienst sind keine Seltenheit.
Kommunikation
Die STL wie auch die Pflegdienstleitung schreien Mitarbeitende vor dem Team und selten auch vor Bewohnern an.
Gleichberechtigung
Alle werde gleich schlecht behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pflegezentrum Süssbach durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Pflegezentrum Süssbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pflegezentrum Süssbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.