Wenn man berufliche Action mag, ist man hier richtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Unternehmen im Umbruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Gossip unter den Kollegen, was aber der Arbeitgeber nicht ändenr kann, weil jeder Mitarbeiter selbst dafür verantworlich ist
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Mein Motto ist: wie es in den Wald reinruft, so kommt es heraus. Daher fühle ich mich sehr wohl mit meinen Kollegen. Wir sind ein bunt gemischter Haufen jeglichen Alterns und verschiedenster Nationalitäten.
Kommunikation
Monatliche gibt es eine interne Mitarbier-Info, in der der CEO über News aus sämtlichen Unternhemensbereichen berichtet. am schluss können Fragen gestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr unterschiedlich und kommt teilweise auch auf die Teamleitung an. Es gibt Teams, die verstehen sich blind und andere kommen weniger gut miteinander aus. Wie überall halt...
Work-Life-Balance
Ducrh eine sehr grosszügige Home Office-Regelung schätz eich die Work-Life-Balance sehr hoch ein. Allerdings wird Erreichbarkeit erwartet, was ich legitim finde.
Vorgesetztenverhalten
Da ich aktuell dem CEO direkt unterstellt bin, bin ich in regem Austausch mit ihm. Das kann auch mal zu Diksuissonen führen ,weil wir unterscheidlicher Meinung sind. Aber das Positive daran ist, dass er es zulässt und meine (andere) Meinung auch respektiert.
Interessante Aufgaben
Wenn man einen 9to5 job haben möchte mit den immer gleichen Aufgaben und Bereichen, ist man hier falsch. Die Firm aist im Umnruch und das spürt. Mir persönlich gefällt das sehr gut, da ich nichts schlimmer finde als monotone Arbeit.
Gleichberechtigung
Das Gleichgewicht zwischen jung/alt, Mann/Frau usw. finde ich sehr ausgewogen. Das einzige, eas man hier evtl. bemängeln könnte, ist die Tastache, dass es sehr wenige weibliche Führungskräfte gibt. Liegt aber auch wohl an der BVG-Materie, die grundsätzlich eher männerlastig ist. Wir haben einige Kolleginnen, die als Wiedereinsteigerin zu uns gekommen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst auch schon zum "alten Eisen" zähle, kann ich nichts Schlechtes darüber sagen. Auch Kollegen, die eigentlich schon in Pension wären, arbeiten zum Teil in Teilzeit länger weiter. Das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Büros und Infrastruktur mit Aussicht zum Flughafen; komplett neue Einrichtung mit Möbeln, Cafetreia, Kommunikationsecken etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eher kein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, was ich beim Vorstellungsgespräch gefordert hatte, wurde anstandslos übernommen. Zudem gibt es für alle Mitarbeitenden einen ZVV-Bonuspass und die Firma macht über Weihnachten/Neujahr zusätzlich 5 Tage Betriebsferien.
Image
DAs Image der Firm aist leider nich tso gut, was ich persönlich nicht nachvollziehen kann. Wer sich hier lauthals über seinen schlechten Lohn auslässt, den muss ich fragen: Hast im Vorstellunsgegspräch und bei der Vertragsunterzeichnung gechlafen? Oder wie kam dein Gehalt zustande?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere werden sehr gefölrdert. Die Firma beteiligt sich grosszügig an Weiterbildungen. Im Gegenzug verpflichtet sich der Mitarbeiter gegenüber der Firma für einen gewissen Zeitraum, was branchenüblich ist.