Gute Bezahlung bei katastrophaler Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Erreichbarkeit mit ÖV
- topmoderne Infrastruktur
- nette Kollegen
- interessante Tätigkeiten
- Getränke frei
- Restaurant im Gebäude
- nur 8.2h Arbeitszeit/Tag (Branche hat oft mehr)
- geschenkte Weihnachtsferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- katastrophale Geschäftsleitung
- katastrophale Geschäftsleitung
- katastrophale Geschäftsleitung
- Kommunikation ist ein Fremdwort
- Home Office auf Papier erlaubt, in der Praxis nicht
- keine Lohntransparenz
- starke Kundenabhängigkeit zu den Flughafenfirmen
- Umgang mit älteren Kollegen beschämend
Verbesserungsvorschläge
Nicht Restrukturieren, sondern 3/4 der Führungspersonen und ganze Geschäftsleitung entlassen. Umgang mit Menschen - ja Menschen(!!) - lernen. Empathie lernen und Profitdenken überdenken.
Il pesce puzza dalla testa. Vorschläge sind hoffnungslos.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht mit den Kollegen ein freundschaftliches Arbeitsverhältnis. Kein Festhalten an starren Hierarchien. Niemand fühlt sich besser als der andere. Die Büroräume sind grosszügig und lichtdurchflutet eingerichtet. Kaffee und Mineralwasser kostenlos à Discretion! Oft bringen die Mitarbeiter zu Geburtstagen oder Ferien auch Kuchen oder anderes mit.
Kommunikation
Ich war verwundert, dass man von der Geschäftsleitung halbjährlich sogar über strategische Ziele und Ausrichtung informiert wird. Auch nicht so gute Zwischenergebnisse werden offengelegt. Für meine Arbeit manchmal fast zu viele Informationen. Meetings finden regelmässig statt, bei Bedarf auch ausserordentlich.
Kollegenzusammenhalt
In unseren Team klappt alles bestens. Selbst Freundschaften neben der Arbeit sind entstanden. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Der Umgang untereinander ist offen und ehrlich und direkt, da sehr kurze Hierarchien bestehen.
Work-Life-Balance
Stimmt für mich nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar. Nur soviel: Schlechter geht's nicht, Empathie ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen meinen Erwartungen. Job Rotation ist möglich und man erhält auch die Möglichkeit, in andere Bereiche Einblick zu erhalten, wenn man sich darum bemüht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist umgesetzt, eher zuungunsten der Männer!
Gleichberechtigung mit älteren Kollegen ist Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ganz schlimm.
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr gut. Grosse Selbstverantwortung des Mitarbeiters wird eingeräumt und zugestanden. Im Sommer ist die Raumtemperatur aufgrund der Raumgestaltung manchmal etwas gar hoch. Der Ausblick aus dem Fenster ist sensationell (Bahnhof Glattbrugg, andere Seite Flughafen Zürich). Das hellste und modernste Büro, das ich je hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich nicht wirklich beurteilen, die Firma ist aber ISO-zertifiziert, deshalb glaube ich schon, dass man hier auf dem neusten Stand ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld? Kann ich nicht wirklich beurteilen, ich glaube aber, das Gehalt überdurchschnittlich ist.
Image
Die viele Mitarbeiterwechsel sprechen für sich. Innerhalb eines Jahres ist das gesamte Kader, das nicht Partner war, gegangen. Bis auf ein Kadermitglied, welches aber auch per Ende Mai gekündigt hat. Mehr muss man wohl nicht sagen? Die Fluktuation bei den unteren Chargen ist noch schlechter.
Karriere/Weiterbildung
PFS ist ein kleines KMU. Weiterbildung muss man schon mitbringen und wird nicht wirklich gefördert.