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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eher Flop als Top

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nicht wirklich was spezielles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, Massenentlassungen wegen wirtschaftlichen Gründen, paralell dazu bekommen Mitarbeiter Lohnerhöhungen und auch der Bonus für die oberen wird ausbezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren und endlich mal Leute einstellen die auch führungsvermögen haben, dies gilt bis in die Firmenzentrale in Deutschland

Image

Daran sind sie selber schuld, Zahlungsmoral ist nicht die beste und viel Stellenwechsel verbunden auch noch mit Massenentlassung

Work-Life-Balance

Die Firma Verlang überstunden und denkt es ist normal

Gehalt/Benefits

Der Lohn stimmt eigentlich, Sozialleistungen sind eher Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuerst der Profilt

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut auf Sich zuerst

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden eher rausgeschmissen kurz vor der Pension

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, schlechtes führungsverhalten

Arbeitsbedingungen

Viele alte Geräte, erseetzt wird nur wenn absolut nichts anderes möglich ist.

Kommunikation

Diese Funktioniert auf allen Ebenen nicht

Gleichberechtigung

Bis auf den Lohn denke ich dass das hier funktioniert


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gewiss ist nicht alles perfekt jedoch komme ich gerne zur Arbeit.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Liestal gearbeitet.

Kommunikation

Könnte etwas besser sein...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Letzte Bude überhaupt schlechte Bezahlung schlechte Führung schlechte Wirtschaft betrügen Mitarbeiter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Liestal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Feierabend lohnt kommt ziemlich pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Bude schließen andere leute das übergeben wo Ahnung davon haben

Arbeitsatmosphäre

Wenn alle weg sind ok

Image

Fremdwort für die Bude

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Gibt es auch keine

Gehalt/Benefits

Schlecht wie frisch ausgelernt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

In einer Schicht ok

Umgang mit älteren Kollegen

Unter der Schichtkollegen ok

Vorgesetztenverhalten

Mieserabel

Arbeitsbedingungen

Dreckig stinkig schwebstoffe von Produkten und Lösemitteln in der Luft

Kommunikation

Gibt es keine

Gleichberechtigung

Keine Arbeiter sind nichts und die höheren wollen delligieren haben aber nichts auf dem Kasten

Interessante Aufgaben

Anlagen funktionieren nicht richtig jeden Tag neue Probleme

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PharmaZell Schweiz durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PharmaZell Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.