2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Großartige Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Chur gearbeitet.
Image
Die Branche ist immer kontrovers
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität möglich
Karriere/Weiterbildung
Wechsel innerhalb der Firma werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im globalen Vergleich in dieser Branche sicherlich ethischer Vorreiter
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich immer von der Abteilung/Person ab. Ich konnte mich nie beschweren
Kommunikation
Manchmal etwas chaotisch, aber im großen und ganzen sehr transparent
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und schnell viel Selbstständigkeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Philip Morris S.A durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Philip Morris S.A als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.