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PHSG
Bewertung

Fairer Arbeitgeber in einer aufregenden und wichtigen Branche.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grösstenteils von gegenseitigen Respekt und einen anständigen Umgang miteinander geprägt.

Kommunikation

Man tut was man kann, im Wissen, dass man immer noch mehr tun müsste, um alle Mitarbeitenden glücklich zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Eher etwas distanziert, aber grundsätzlich sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht genommen auf unterschiedliche Lebensmodelle und familiäre Situationen.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Dank den unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern der PHSG sind auch die Aufgaben abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Bekommt maximale Aufmerksamkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Faire Anstellungsbedingungen für ältere Arbeitnehmende.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büro's, in allerdings etwas älteren Gebäuden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bekommt ebenfalls eine sehr hohe Aufmerksamkeit.

Gehalt/Benefits

Den Verantwortungen entsprechende Belohnung. Gute PK. Ansonsten eher wenige Benefits.

Image

Wichtige Branche, grundsätzlich sehr motivierte Angestellte.

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr grosszügig unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela FrühPHSG

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie die hohe Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie die PHSG als fairen Arbeitgeber in einer spannenden und gesellschaftlich wichtigen Branche erleben.

Besonders freuen wir uns über Ihre Rückmeldungen zur respektvollen Arbeitsatmosphäre, zum wertschätzenden Führungsverhalten, zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenfeldern. Diese Aspekte sind uns als Arbeitgeberin besonders wichtig und motivieren uns, unseren eingeschlagenen Weg weiterzugehen.

Ebenso schätzen wir Ihre differenzierte Rückmeldung zu unseren Benefits. Wir sind uns bewusst, dass wir in diesem Bereich noch Entwicklungspotenzial haben und bestehende Angebote teilweise stärker sichtbar machen können. Im Rahmen eines umfassenden Employer-Branding-Projekts werden wir uns in den kommenden Monaten intensiv mit unserer Arbeitgeberattraktivität, den Angeboten für Mitarbeitende sowie deren gezielter Weiterentwicklung auseinandersetzen. Ziel ist es, unsere Stärken als Arbeitgeberin weiter auszubauen und diese noch transparenter zu kommunizieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, Bestehendes zu stärken und uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.