PHSG

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie die hohe Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie die PHSG als fairen Arbeitgeber in einer spannenden und gesellschaftlich wichtigen Branche erleben.

Besonders freuen wir uns über Ihre Rückmeldungen zur respektvollen Arbeitsatmosphäre, zum wertschätzenden Führungsverhalten, zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenfeldern. Diese Aspekte sind uns als Arbeitgeberin besonders wichtig und motivieren uns, unseren eingeschlagenen Weg weiterzugehen.

Ebenso schätzen wir Ihre differenzierte Rückmeldung zu unseren Benefits. Wir sind uns bewusst, dass wir in diesem Bereich noch Entwicklungspotenzial haben und bestehende Angebote teilweise stärker sichtbar machen können. Im Rahmen eines umfassenden Employer-Branding-Projekts werden wir uns in den kommenden Monaten intensiv mit unserer Arbeitgeberattraktivität, den Angeboten für Mitarbeitende sowie deren gezielter Weiterentwicklung auseinandersetzen. Ziel ist es, unsere Stärken als Arbeitgeberin weiter auszubauen und diese noch transparenter zu kommunizieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, Bestehendes zu stärken und uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterzuentwickeln.

„Wunschlos zufrieden“ – eine treffendere Anerkennung kann sich eine Arbeitgeberin kaum wünschen. Umso mehr freuen wir uns über Ihre ausserordentlich positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie die PHSG als wertschätzendes Arbeitsumfeld erleben und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation, den starken Kollegenzusammenhalt sowie die vielfältigen Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten hervorheben. Gerade das Vertrauen, der respektvolle Umgang und die Zusammenarbeit über Team- und Bereichsgrenzen hinweg sind Werte, die uns wichtig sind, und die wir täglich leben möchten.
Besonders freut uns auch Ihre Rückmeldung zu den Führungskräften, den Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben. Dass Sie diese Bereiche als Stärke wahrnehmen, bestätigt uns in unserem Bestreben, attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Einschätzung genommen haben. Ihr positives Feedback ist für uns eine grosse Motivation und zugleich eine wertvolle Bestätigung unserer Arbeit. Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Wow, was für eine tolle Bewertung zum Ende des Jahres. So viele Themen sind mit der maximalen Sternenanzahl versehen, wir freuen uns ausserordentlich über dieses phantastische Resultat, in dem der Umgang, die Einarbeitung und das Tätigkeitsfeld an der PHSG als wertschätzend, gut und spannend erlebt wird. Besonders die positiven Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, zum kollegialen Miteinander, zur Gleichberechtigung und zum Umgang mit älterne Kolleg:innen bestärken uns in unserem Engagement für eine konstruktive und unterstützende Arbeitskultur.
Der Hinweis, dass es bei der Kommunikation immer noch Luft nach oben gibt, ist für uns wertvoll. Wir nehmen diesen Impuls gerne auf und arbeiten kontinuierlich daran, die Transparenz und den Informationsfluss weiter zu verbessern.
Vielen Dank für die Zeit die Erfahrungen zu teilen. Dieses Feedback motiviert uns, die positiven Aspekte weiter auszubauen und auch in Zukunft ein attraktives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Gehen wir mit diesem Vorsatz gemeinsam direkt ins neue Jahr hinein.

Vielen Dank für das offene und konstruktives Feedback. Wir schätzen die ehrliche Rückmeldung sehr und nehmen die Anmerkungen ernst. Wir sind uns bewusst, dass Kommunikation ein Bereich ist, in dem immer Verbesserungspotenzial besteht. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege zu optimieren und sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden gut informiert und eingebunden sind. Es freut uns zu hören, dass die interessanten Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, positiv bewertet werden. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden eigeninitiativ und kreativ arbeiten können und ihre Vorschläge Gehör finden. Bezüglich der Gehalts- und Sozialleistungen im Bereich Verwaltung und Administration verstehen wir die bestehenden Bedenken. Das NeLo-System des Kantons bringt gewisse Einschränkungen mit sich, die wir leider nicht direkt beeinflussen können. Dennoch sind wir bestrebt, faire und leistungsgerechte Bedingungen zu schaffen und setzen uns dafür ein, dass die Motivation und Leistung unserer Mitarbeitenden angemessen honoriert werden. Wir nehmen die Anregung ernst und werden prüfen, wie wir hier Verbesserungen vornehmen können. Wir freuen uns, dass die anderen Bereiche als hervorragend bewertet werden. Sollten weitere Anregungen oder Fragen auftauchen, stehen wir im Ressort Human Resources (hr@phsg.ch) gerne zur Verfügung.

Vielen Dank für diese herausragende Bewertung und die positiven Worte in allen Bereichen. Es freut uns sehr zu hören, dass die Anstellungszeit an der PHSG so geschätzt wird. Diese Anerkennung motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

Für die Bewertung bedanken wir uns und bedauern, dass die verschiedenen Aspekte der Zusammenarbeit unterschiedlich wahrgenommen und beurteilt wurden. Da die Mehrheit der Aspekte negativ beurteilt wurde, ist es uns ein Anliegen mehr darüber zu erfahren. Nur so erhalten wir die Möglichkeit einer kritischen Überprüfung. Gerne laden wir dich ein, die Situation persönlich zu besprechen, damit wir gemeinsam differenziert und konstruktiv Verbesserungsmöglichkeiten diskutieren können, welche uns weiterbringen. Bitte wende dich direkt ans Ressort Human Resources.