kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber bietet ein sehr positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit guten Rahmenbedingungen. Die Zusammenarbeit, die Kommunikation sowie die Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung überzeugen im Arbeitsalltag.
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre an der PHSG als sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist geprägt von Wertschätzung und Respekt, gleichzeitig wird den Mitarbeitenden ein hohes Mass an Vertrauen entgegengebracht.
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht sehr gut. Das Gleitzeitmodell bietet den Mitarbeitenden ein hohes Mass an Flexibilität, wodurch sich berufliche und private Verpflichtungen gut vereinbaren lassen. Ein angemessener Ausgleich zum Arbeitsalltag ist dadurch gewährleistet.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht in hohem Mass gegeben. Vorgesetzte fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden aktiv und unterstützen gezielt bei Weiterbildungen.
Ein bewusstes und verantwortungsvolles Handeln gegenüber Umwelt und Gesellschaft ist spürbar vorhanden und wird im Arbeitsalltag aktiv berücksichtigt.
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr gut und vorbildlich. Man unterstützt sich gegenseitig und pflegt einen starken Teamgeist, der im Arbeitsalltag spürbar ist. Auch die Zusammenarbeit und der Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen funktionieren reibungslos und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Das Verhalten der Vorgesetzten erlebe ich als sehr vorbildlich. Der Umgang ist geprägt von Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Anerkennung. Die Führung erfolgt professionell, wodurch ein fairer und respektvoller Umgang im Team gefördert wird.
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht sehr gut. Es stehen moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ansprechende und helle Räumlichkeiten sowie gute Verpflegungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die IT-Infrastruktur ist hochwertig und zuverlässig.
Die Kommunikation erlebe ich insgesamt als sehr gut. Sowohl im Team als auch auf Unternehmensebene wird transparent und frühzeitig informiert, wodurch eine aktive Mitwirkung möglich ist. Der Austausch ist dabei durchgehend wertschätzend gegenüber den Mitarbeitenden gestaltet.
Die Gleichberechtigung ist aus meiner Sicht vollumfänglich gegeben.
Die Aufgaben erlebe ich als sehr interessant und abwechslungsreich. Es besteht die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, denen offen und wertschätzend begegnet wird. Zudem werden Eigeninitiative und Mitgestaltung aktiv gefördert, was die Arbeit zusätzlich bereichernd macht.
Nichts ausser das Gehalt
Das Arbeitsklima empfand ich persönlich als sehr belastend und unprofessionell. Offene Kommunikation fehlte meiner Ansicht nach häufig, während Probleme eher indirekt oder hinter dem Rücken angesprochen wurden. Sowohl im Umgang mit der Berufsbildnerin als auch mit dem HR hatte ich teilweise das Gefühl, meine Fragen oder Anliegen nicht ernst genommen zu werden. In einem Gespräch wurde sinngemäss geäussert, ich solle mich „ausheulen“ und danach gehen, was für mich sehr respektlos wirkte. Solche Aussagen waren teilweise sogar ausserhalb des Gesprächs hörbar, wodurch ich mich zusätzlich unwohl fühlte und nicht das Gefühl hatte, offen sprechen zu können. Insgesamt entstand bei mir der Eindruck einer wenig wertschätzenden und unprofessionellen Arbeitsatmosphäre.
Arbeitet nicht dort
Gleich null
Mir gefällt, dass es viele Vorteile gibt und die Leute im Haus sehr freundlich sind.
Die Teamarbeit kann manchmal ziemlich anstrengend sein. Die Aufgaben sind oft ungleich verteilt, sodass manche deutlich mehr machen müssen als andere. Besonders frustrierend ist, dass Personen in höheren Positionen sich oft weniger in die tägliche Arbeit einbringen. Das wirkt sich schnell auf die Motivation und den Teamgeist aus. Insgesamt fehlt es im Team manchmal an Verantwortungsbewusstsein und an der nötigen Kompetenz, um wirklich gut zusammenzuarbeiten.
Die Teamdynamik könnte durch geeignetere Mitarbeiterprofile noch verbessert werden.
- Arbeitszeiten sind flexibel
- 1 Tag Home Office möglich
- Strukturen innerhalb der PH sind kompliziert und teils unklar
- Klarere Strukturen und Verantwortungsbereiche wären wünschenswert.
Sehr bemüht, interne Strukturen zu verbessern. Unterstützt Führungskräfte bei der Ausübung ihrer Tätigkeit.
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Handlungsspielraum, Kolleginnen und Kollegen mit einem unglaublich hohen Engagement und viel Herzblut für die Bildung.
Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildung wird gefördert!
Kantonale Rahmenbedingungen
- interne Weiterbildungen
- Du-Kultur
- wertschätzende Umgangsformen
- Hunde erlaubt
- Infrastruktur
- Anbindung an Sportangebot der Uni SG
- angenehmer Rekrutierungsprozess mit Persönlichkeitsanalyse
- bis jetzt nichts
- Kantine an etwas mehr Tagen öffnen
- Die Mitarbeitenden
- Praktikantinnen/Praktikanten werden behandelt wie vollwertige Mitarbeitende
- Interessante Arbeiten
Gestaltungsfreiraum
Teilweise langsame Prozesse, meist im Zusammenhang mit Vorgaben des Kantons St.Gallen
Weniger ist manchmal mehr
Flexible Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.