Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei physiozentrum.ch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist wirklich super, wen man ein Problem hat kann man offen darüber sprechen.
Wir sind ein super Team, ich verstehe mich super mit allen, ich bin so Glücklich mit meiner Vorgesetzten.
Ein bisschen mehr Freizeit währe nicht schlecht,aber wen man den Einsatz seiner ZL sieht und der Arbeitgeber so gut ist, macht das bisschen mehr Arbeit nicht mehr viel aus.
Die Beste Vorgesetzte überhaupt, ich konnte nie mit einer Vorgesetzten so sprechen wie jetzt. Sehr kollegial und völlig offene Gespräche. Die ZL steht hinter einem und setzt sich für Ihr Team ein.
Meine Aufgaben sind spannend und ich kann Zusatzaufgaben übernehmen welche einem fordern, es wird also nie Langweillig.
Wie gesagt, ist der Beste Arbeitgeber den ich je hatte, ich kann die vorherigen Einträge nicht nachvollziehen!