1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Die Produktpalette
Zentralistische Führung aus Paris
One to one Gespräche sollten mehr als eine Formsache sein.
Die Zentrale in Genf hat sich gegen die Deutschschweiz positioniert.
Es war verboten den Zug zu benutzen, nur das Auto. Die Umweltbelastung wurde ignoriert.
Der Arbeitsaufwand lies keine Balance zu
Der Lohn bei Grenzgängerinnen fiel mit fallendem Euro Kurs.
Man lies Aussendienst Mitarbeiterinnen die unter Psychopharmaka weiter Autofahren. Unfälle folgten.
Die Geschäftsleitung wollte das nicht, Mitarbeiter sollen Konkurrenten sein.
Entlassung aller über 55 jährigen Mitarbeitenden.
Der direkte Vorgesetzte hat den Kontakt wärend 6 Monaten aus Mangel an Zeit verweigert.
Sparen vor Qualität einfachste Infrastruktur.
Ausserhalb des Büros in Genf isoliert in der Deutschschweiz. Nur per Mail.
Französische Mitarbeiter werden bevorzugt.
Fehlender Support zwingt zu eigenständigem Handeln.