Firma im Wandel, Umgang mit Mitarbeitern änder sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gut aufgenommen, Events und wenn man in den Pidas Räumlichkeiten ist wird man erkannt und angesprochen. Die meisten Leute sind auch sehr angenehm (es wird kein Arbeitgeber geben wo alle angenehm sind).
Kunden und Aufgaben können abwechslungsreich sein, 6 Wochen Ferien, Spesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern hat sich in den letzten 2 Jahren verändert, vorher war es symphatischer und angenehmer. Die Kommunikation war mal sehr gut und jeder ist einen freundlich begegnet und war ehrlich. Jetzt bekommt man von einigen Vorgesetzten den Eindruck das ihnen das egal ist, man wird teilweise einfach als Arbeiter angesehen und fertig. Mitspracherecht ist nicht mehr vorhanden und wenn man sich einbringen möchte dann spielt das keine Rolle. Gewissen Gründe weshalb ich mich für Pidas entschieden habe (Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern, Gespräche, Gleichbehandlung etc) sind verloren gegangen, genauso den Kurs den man einschlagen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Es ist klar das ein Unternehmen in erster Linie wirtschaftlich denken muss, ohne den Umsatz und Gewinn kann man keine Firma am laufen halten und weiterentwickeln. ABER ist hierfür auch und/oder vorallem die Performance und Einsatz der Mitarbeiter notwenig, nur wenn man diese einfach gehen lässt, oder nicht fördert und mit ihnen falsch umgeht wird dies auch nicht funktionieren. Bitte arbeitet wieder mehr daran wie ihr mit den Mitarbeitern umgeht, gerade welche täglich beim Kunden im Einsatz sind.