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PIDAS 
AG
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenig Transparenz im Bewerbungsprozess

2,7
Bewerber/inHat sich bei PIDAS Aktiengesellschaft in Dübendorf als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess
- Weg mit der Automatischen Antwort, mehr Aufwand in eine Persönliche Rückmeldung investieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausser einem automatischen Mail keine Rückmeldung. Späterer Kontakt per LinkedIn ziemlich unhöflich.

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei PIDAS Aktiengesellschaft in Basel als Mainframe Controller / Spezialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absage schicken (bei erster Bewerbung). Nach höflicher Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten eine höfliche Antwort geben, wenn man dies nicht bieten kann.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Telefoninterview ca. 10min.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PIDAS Aktiengesellschaft in Basel als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt nach meiner Bewerbung eine Einladung für ein Telefoninterview und habe mich dementsprechend gefreut.

Das Interview wurde am frühen Vormittag geplant.

Die HR-Dame ruf mich an ohne das Unternehmen vorzustellen und teilte mir mit, dass der Bewerbungsprozess vor dem Entscheid ist und meine Bewerbung erst berücksichtigt wird falls der Prozess weiter gehen sollte :) :)

Ich frage mich, wieso ich für so eine Aussage ein Telefoninterview erhalten habe? Es war für mich ein sehr dummes Gefühl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr positive Erfahrung: Schneller & reibungsloser Bewerbungsprozess und gut durchdachter Onboarding-Prozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PIDAS Aktiengesellschaft in Dübendorf als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzähl uns bitte etwas von Dir. Wie würdest Du Deine Arbeitsweise beschreiben? Was sind Deine Stärken/Schwächen?
  • Warum hast Du Deinen vorherigen Job verlassen?
  • Was gefällt Dir besonders an diesem Stellenangebot? Wie lässt sich Deine Erfahrung verknüpfen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage wegen vermuteter Vertragsbindung

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PIDAS Aktiengesellschaft in Dübendorf als Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mich hat ein Stellenvermittler vor diesem Jahr eingereicht. Dies wird als Begründung verwendet, weshalb man mich ablehnt. Mir ist unklar, weshalb eine Vertragsbindung aufgezeigt wird.


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei PIDAS Aktiengesellschaft in Dübendorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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