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Pirelli 
Tyre 
(Suisse) 
SA
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozesses

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pirelli Tyre (Suisse) SA in Basel als Gebietsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Gesprächspartner geben sich sehr wichtig. Da nicht alle Teilnehmer der Landessprache mächtig sind wurde ich ermahnt Schriftdeutsch zu sprechen. Klar gerne...
Die Gesprächsatmosphäre war vom Klima eher unfreundlich und von oben herab. Bei jedem der beiden Gespräche wurden mir nicht ausreichende Excel Kenntnisse unterstellt - dies scheint für einen Gebietsleiter scheinbar das Kriterium zu sein...
Zitat "Sie sind mir sympathisch, wieso soll ich bei Ihnen kaufen" fand ich persönlich keine originelle Frage. Auch weil das "sympathisch" ziemlich zynisch vom Fragesteller kam. Zum Glück ist das Produkt halbwegs gut, da scheint es nicht wichtig zu sein, das man als Mitarbeiter in diesem Betrieb ein gewinnendes und sympathisches Auftreten hat. Der gesamte Bewerbungsprozess dauerte sehr lange, nach dem zweiten Vorstellungsgespräch verstrichen weitere drei Wochen bis zur Absage mit einer E-Mail, das nun noch jemand gefunden wurde der noch optimaler zugeschnitten sei...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nicht professionel genug

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Pirelli Tyre (Suisse) SA in Basel als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider ziemlich unprofessioneller Umgang mit qualifizierten Bewerbungen.
Der Stil in der Korrespondenz ist äußerst sonderbar, was Vermutungen auf die Führungsart in der Firma schliessen lässt. Die sehr halbherzigen Stellenausschreibungen sind wohl Indiz genug.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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