Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sozial
keine oder wenig susbildung
Mehr ausbildung für neue techniker
ansonsten geht es den bach runter
Man ist bemüht, den Mitarbeiter das bestmögliche zu bieten.
"Gärtchendenken" einzelner Mitarbeiter/Abteilungen.
Modernerer Auftritt nach Aussen und die Kunden besser abholen, dafür benötigt es bessere Branchenkenner in der Führungsetage. Nicht nur Maschinentechnische Trends aufgreifen sondern auch Konzepte berücksichtigen.
Service grösste Baustelle, jedoch beim Arbeitsmarkt sind die Hände gebunden, da sollte man kreativer werden.
Top Verkaufsteam, da gibt es 5 Sterne dafür. Verkaufsleiter ist sehr bemüht den Teamzusammenhalt zu stärken. In anderen Abteilungen gibt es "bremser" oder solche welche die Arbeit lieber abschieben
Wenn Teilbereiche der Firma (Service) schlechte Arbeit leisten, dann "leiden" auch andere Bereiche darunter. Die Firma wird oft als "zu teuer" bezeichnet und ist in der Schweiz der klare Brancheleader.
Viel eigener Gestaltungsspielraum, man muss sich der Branche anpassen (geht am Morgen eher früh los)
Wird sehr viel Wert darauf gelegt und viel angeboten.
Verkaufsteam Top! Man unterstützt einander und gibt sein Wissen meist weiter.
Verkaufsleiter ist Fair gegenüber allen, GL z.T. unsichtbar
Relativ alles auf dem neusten Stand was PC + System anbelangt. Nach Aussen dürfte die Firma etwas mit dem technologischen Fortschritt mitgehen.
Zwischen den Abteilungen das Mühsamste in der Firma. Bis man alle Zuständigkeiten kennt vergehen 1.5 Jahre.
Fair und dem Arbeitseinsatz entsprechende Entlöhnung. Fix Gehalt eher Tief und voraussagen der monatlichen Bonus Zahlungen eher etwas zu hoch angesetzt. Das Gesamtpaket passt.
Viel Abwechslung, z.T. grosse Verkaufsgebiete
er steht hinter mir
umgang mit menschen
es arbeiten menschen
Sozialer Umgang mit Mitarbeiter. Pünktliche Lohnzahlung!
Kommunikation, Information und Transformation...
einheitliche Kultur im gesamten Unternehmen! Abteilungsübergreifende Führung.
lässt zu wünschen übrig...
Immer ein offenes Ohr für Gespräche
Mündliche Vereinbarungen werden teils nicht eingehalten, festgefahrene Strukturen, eigenbrödlerei von Kollegen werden unterstützt
Eine ehrliche Kommunikation und vor allem Ziele / Wege mitteilen
Profit ist wichtiger als Fortbildung
Durchschnitt
Eigene Interessen stehen im Vordergrund
meist positiv, jedoch wird Wissen gezielt für sich behalten um bei Problemen immer gut dazustehen
Auf explizite Fragen erhält man keine ehrliche Antwort
Büro zu heiss
Ehrliche Kommunikation fehlt
Viel Potential vorhanden
Sicherer Arbeitsplatz
Gewisse Leute sind unfähig und machen ihren Job schlecht! Fehler der Führungsleute werden immer auf die anderen Mittarbeiter abgewälzt!
Offene und ehrliche Kommunikation
Unter den Servicetechnikern sehr guter zusammenhalt
Könnte besser sein.
Firma nimmt zuwenig rücksicht auf private Angelegenheiten
Viele mündliche Versprechungen die nie eingehalten werden!
Nicht im heutigen Durchschnitt
Bei den Servicetechniker top!
TOP
Gewisse Führungskräfte sind komplet Unfähig!
Könnte besser sein,
Mangelhaft!
OK
Sehr vielseitig im Aussendienst
Sehr flexibel was persönliche Wünsche bei der Arbeitszeit angeht.
Ein Teil der Führungskräft ist nicht fähig ihren Job Gewissenhaft zu erledigen.
Bessere interne Kommunikation und etwas grosszügigerer Umgang mit dem Salär wäre angebracht.
Infrastruktur dürfte Modernisiert werden.
Im Team ist die Stimmung, der Respekt und der Zusammenhalt sehr gut. Es ist schön in diesem zu Arbeiten.
Die Firma ist nicht Interessiert die Arbeiter zu fördern. Der Mitarbeiter muss vor Kunden gerade stehen. Da die Schuld auf diese abgeführt wird.
Förderung der Mitarbeiter, Unterstützung bei Weiterbildungen. Hinter den Arbeitern stehen.
Unter den Mitarbeitern war die Stimmung, wie auch die Hilfsbereitschaft immer Gut.
Sogar Intern wird über die Firma gelästert. Was auch die Kunden merken.
keine Chance, keine Unterstützung
zu Beginn ist der Lohn ansprechend. Danach kommt führ sehr sehr lange Zeit keine Erhöhung was den Mitarbeiter rechnerisch wieder in die Unteren Etagen wirft.
nicht vorhanden: rein Profit Orientiertes Unternehmen.
Gut!
Die erfahrenen Mitarbeiter sind bereit Ihr Wissen weiter zu geben und es ist stets ein gegenseitiger Respekt vorhanden.
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter den Mitarbeitern. Vor Kunden schieben sie jegliche Schuld auf die Mitarbeiter. Es wird stets gefordert. Bei mehr Aufwand kommt kein Dank. Bei längerer Abwesenheit durch Betriebsunfall wird nie nach der Betreffenden Person gefragt.
Es ist keine Menschlichkeit vorhanden. Von Service- Leuten wird eine stetige Erreichbarkeit von 24h erwartet ohne Entschädigung. Parkplätze für Firmenautos der Service- Leute müssen diese selber bezahlen. (die Fahrzeuge müssen beim Service-Techniker sein)
etc.
Kommunikation herrscht nur wenn Fehler begangen werden. Die Disposition wir von ungelehrten geführt, was sich auch in der Kommunikation auswirkt. Kunden anliegen und Probleme werden auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Für ein Weiterkommen des Arbeiters wird nicht geachtet. Schule kostet Zeit und Geld.
Es gibt sehr Interessante Aufgaben nur wird die Erlernung steht durch lehre Versprechungen unterbunden. Durch dies wird Arbeitern ein vorwärts kommen verhindert.