12 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Selbständiges Arbeiten
Wertschätzung und Respekt gekoppelt mit klarer Kommunikation wäre wünschenswert.
sozial
keine oder wenig susbildung
Mehr ausbildung für neue techniker
ansonsten geht es den bach runter
Man ist bemüht, den Mitarbeiter das bestmögliche zu bieten.
"Gärtchendenken" einzelner Mitarbeiter/Abteilungen.
Modernerer Auftritt nach Aussen und die Kunden besser abholen, dafür benötigt es bessere Branchenkenner in der Führungsetage. Nicht nur Maschinentechnische Trends aufgreifen sondern auch Konzepte berücksichtigen.
Service grösste Baustelle, jedoch beim Arbeitsmarkt sind die Hände gebunden, da sollte man kreativer werden.
Top Verkaufsteam, da gibt es 5 Sterne dafür. Verkaufsleiter ist sehr bemüht den Teamzusammenhalt zu stärken. In anderen Abteilungen gibt es "bremser" oder solche welche die Arbeit lieber abschieben
Wenn Teilbereiche der Firma (Service) schlechte Arbeit leisten, dann "leiden" auch andere Bereiche darunter. Die Firma wird oft als "zu teuer" bezeichnet und ist in der Schweiz der klare Brancheleader.
Viel eigener Gestaltungsspielraum, man muss sich der Branche anpassen (geht am Morgen eher früh los)
Wird sehr viel Wert darauf gelegt und viel angeboten.
Verkaufsteam Top! Man unterstützt einander und gibt sein Wissen meist weiter.
Verkaufsleiter ist Fair gegenüber allen, GL z.T. unsichtbar
Relativ alles auf dem neusten Stand was PC + System anbelangt. Nach Aussen dürfte die Firma etwas mit dem technologischen Fortschritt mitgehen.
Zwischen den Abteilungen das Mühsamste in der Firma. Bis man alle Zuständigkeiten kennt vergehen 1.5 Jahre.
Fair und dem Arbeitseinsatz entsprechende Entlöhnung. Fix Gehalt eher Tief und voraussagen der monatlichen Bonus Zahlungen eher etwas zu hoch angesetzt. Das Gesamtpaket passt.
Viel Abwechslung, z.T. grosse Verkaufsgebiete
er steht hinter mir
umgang mit menschen
es arbeiten menschen
Offenes Miteinander.
Sichtbarkeit, Bekanntheit steigern.
Ich empfinde das Miteinander als angenehm.
Das Unternehmen ist ausserhalb der Branche kaum bekannt.
Es wird so weit wie möglich Rücksicht darauf genommen. Kurzfristige Absenzen sind möglich. Arbeitszeiten können abhängig von den Aufgaben innerhalb von Blockzeiten frei gewählt werden.
Weiterbildungen werden angeboten. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt.
Die gegenseitige Unterstützung fördert den Zusammenhalt.
Das Alter spielt hier wirklich keine Rolle.
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für Gespräche.
Die Büros sind nicht sonderlich attraktiv. Dafür verfügt die Pitec über ein modernes IT-System, das ortsunabhängiges Arbeiten ermöglicht.
Kann punktuell verbessert werden. Das Potenzial wurde erkannt und wird angegangen.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Kein Tag ist wie der Andere.
freundlicher Umgang, man hilft sich immer und man hält zusammen.
Die Verschiedenen Outlets sollten noch enger und stärker zusammenarbeiten und auch besser und einfacher kommunizieren.
Sozialer Umgang mit Mitarbeiter. Pünktliche Lohnzahlung!
Kommunikation, Information und Transformation...
einheitliche Kultur im gesamten Unternehmen! Abteilungsübergreifende Führung.
lässt zu wünschen übrig...
Immer ein offenes Ohr für Gespräche
Mündliche Vereinbarungen werden teils nicht eingehalten, festgefahrene Strukturen, eigenbrödlerei von Kollegen werden unterstützt
Eine ehrliche Kommunikation und vor allem Ziele / Wege mitteilen
Profit ist wichtiger als Fortbildung
Durchschnitt
Eigene Interessen stehen im Vordergrund
meist positiv, jedoch wird Wissen gezielt für sich behalten um bei Problemen immer gut dazustehen
Auf explizite Fragen erhält man keine ehrliche Antwort
Büro zu heiss
Ehrliche Kommunikation fehlt
Viel Potential vorhanden
Sicherer Arbeitsplatz
Gewisse Leute sind unfähig und machen ihren Job schlecht! Fehler der Führungsleute werden immer auf die anderen Mittarbeiter abgewälzt!
Offene und ehrliche Kommunikation
Unter den Servicetechnikern sehr guter zusammenhalt
Könnte besser sein.
Firma nimmt zuwenig rücksicht auf private Angelegenheiten
Viele mündliche Versprechungen die nie eingehalten werden!
Nicht im heutigen Durchschnitt
Bei den Servicetechniker top!
TOP
Gewisse Führungskräfte sind komplet Unfähig!
Könnte besser sein,
Mangelhaft!
OK
Sehr vielseitig im Aussendienst
Sehr flexibel was persönliche Wünsche bei der Arbeitszeit angeht.
Ein Teil der Führungskräft ist nicht fähig ihren Job Gewissenhaft zu erledigen.
Bessere interne Kommunikation und etwas grosszügigerer Umgang mit dem Salär wäre angebracht.
Infrastruktur dürfte Modernisiert werden.
So verdient kununu Geld.