7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 14%
Macht Freude
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Ragaz gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Knowhow wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Chef packt selber in allen Bereichen mit an, Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und umgesetzt
Interessante Aufgaben
Arbeiten für den Pizol macht Freude!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich würde diesen Betrieb als Arbeitgeber nur mit gemischten Gefühlen weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Ragaz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird aktzeptiert
Image
Nach Aussen wird der Eindruck nach Friede, Freude, Eierkuchen transportiert
Work-Life-Balance
Ungenügend, es wird lediglich verlangt.
Gehalt/Benefits
Bescheidenheit ist gefragt
Kollegenzusammenhalt
kann besser sein
Vorgesetztenverhalten
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt und gefördert
Kommunikation
Nach dem Zufallsprinzip erfährt man es meistens über andere Personen in der Umgebung.
Interessante Aufgaben
Bergbahnen arbeit
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich könnte diesen Betrieb als Arbeitgeber nur mit einem mulmiges Gefühl weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Ragaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit in herrlicher Umgebung.c
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich will nicht Nachtreten.
Verbesserungsvorschläge
Geschenkt. Anregungen vom Personal werden als Kritik aufgefasst.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird geduldet.
Image
Nach Aussen wird der Eindruck nach Friede, Freude, Eierkuchen transportiert.
Work-Life-Balance
Ungenügend.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist für leitende Angestellte möglich.x
Gehalt/Benefits
Bescheidenheit ist gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einziger Pluspunkt.
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsfähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an wo man eingeteilt ist.
Kommunikation
Nach dem Zufallsprinzip.
Gleichberechtigung
Geht unter Mobbing.
Interessante Aufgaben
Wie es in einem Bergbahnbetrieb so ist.
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Mehrfachbewertung
Sieht nach einer "Vetternwirtschaft" aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Ragaz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Andere HR Leitung und Begünstigungskultur abschaffen. Nur immer Ja-Sager im Team lassen die Firma stillstehen.
Arbeitsatmosphäre
Alteingesessene Mitarbeiter wollen nicht in Ihrem Verhalten korrigiert werden, auch wenn der Fehler bei Ihnen liegt.
Work-Life-Balance
Bekommen die garnicht schlecht hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen sich was vor, weil sie blind tun, was ihnen gesagt wird.
Kollegenzusammenhalt
Wird auf einander geschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer denen widerspricht ist schon halb aus der Firma draussen!
Vorgesetztenverhalten
Von Menschlichkeit und Menschenverstand nichts zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Berge!
Kommunikation
Mit Kollegen ganz ok, mit Vorgesetzten nicht.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Leute sehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Eine Fragwürdige Firmenstruktur und Firmenkultur, welche sich auf Kosten von Gemeinden und Kanton finanziert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Bad Ragaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig zu beantworten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier ein eher dickes Buch füllen.
Am Besten, sie wechseln zuerst einige Menschen dort aus
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, jede/jeder will die Chefposition einnehmen
Image
Sehr schwierig zu beantworten. Als Kunde bestimmt gut, als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin jedoch sehr unangenehm
Work-Life-Balance
Schwierig, da vieles unklar ist, ist dementsprechend somit auch die Freizeit blockiert
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, da Vorgesetzte selber gerne am Meisten wissen wollen
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen der Umgebung, die Sozialleistungen sind in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt wird Sorge getragen, dies wäre auch im Sozialbewusstsein dringend gewünscht und bestimmt auch dringend nötig
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, jede/jeder ist ein Einzelkämpfer/Einzelkämpferin
Umgang mit älteren Kollegen
Von Seiten der GL eher fragwürdig (der Ton, das Verhalten)
Vorgesetztenverhalten
Sehr Schwierig, da mehr "durch die Blume" kommuniziert wird, als direkt.
Arbeitsbedingungen
Schwierig und teilweise undurchsichtig
Kommunikation
Sehr schwierig, Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen lassen sich gerne als "besetzt" oder "abwesend" vertreten
Gleichberechtigung
Wahrscheinlich schon vorhanden, jedoch nicht gross spürbar
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich wären solche bestimmt vorhanden
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Schade um das Potential und die engagierten Mitarbeitenden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Ragaz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird eine hohe Flexibilität erwartet.
Oft sehr kurzfristige Änderungen bei den Arbeitsplänen und Mitarbeitende müssen sich oft auf Abruf bereithalten, oder sie werden nach wenigen Stunden wieder nach Hause geschickt (teilweise frustrierend für MA im Stundenlohn).
Freitage werden teilweise nicht respektiert (MA werden kontaktiert, um Fragen zu klären o.Ä).
Beschränkte Freiheiten beim Ferienbezug (fix definierte Betriebsferien, welche den Ferien abgezogen werden, Ferienblocker während der Wintersaison).
Gehalt/Benefits
Gehälter sind tief. Es gibt zusätzliche Leistungen wie Saison-/Jahresabo, Halbtax-Vergünstigungen etc., die können aber nicht alles wettmachen.
Vorgesetztenverhalten
Führung eher schwach. Kompetenzen und Aufgabengebiete sind nicht klar definiert und werden von den Führungspersonen teilweise selbst überschritten.
Kommunikation
Es gibt zwei Mitarbeiterinfos pro Jahr.
Im Alltag ist die Kommunikation von oben eher schwach und teilweise sehr fordernd.
Wichtige informationen werden nicht weitergegeben oder die Aussagen von verschiedenen Personen sind widersprüchlich, was das Arbeiten teilweise sehr schwierig bis unmöglich macht.
Interessante Aufgaben
Themen im Unternehmen und in der Branche sind grundlegend sehr spannend. Das Aufgabengebiet beschränkt sich nicht nur auf die Stellenbeschreibung, sondern es wird der spontane Einsatz überall dort erwartet, wo es der Betrieb gerade benötigt. Wenig Offenheit für neue Inputs oder Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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top Arbeitsstelle mit schlechten Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Ragaz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Team top, sowie mit der Natur und den Gästen wunderschön so zu arbeiten
Image
Image ist in der Region gut. Gewisse Aktionen werden aber gerne kritisiert, meistens wenn es um die Finanzen geht.
Work-Life-Balance
da sich während der Saison auch am Wochenende gearbeitet wird, hat man auch mal unter der Woche frei , auch kann auch seine Überzeit mal abbauen.
Karriere/Weiterbildung
keine wirkliche Förderung der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
sehr schlechte Bezahlung... - Std Lohn z.T. unter dem Arbeitslosengeld
jedoch sehr viele und gute Rabatte und Vergünstigungen - von GA bis Einkaufsrabatte bei Rossignol usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Marketing, hinter den Kulissen aber nicht so Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
im Team wird einander ausgeholfen und die Fehler von der Geschäftsleitung wieder ausgebessert, sodass der Betrieb laufen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat dienstalte Mitarbeiter welche sehr gut integriert werden und auch geschont werden.
Vorgesetztenverhalten
viel wird über Freundlichkeit, Gästekontakt usw. gepredigt, aber die Leitung selbst, sieht es fast immer nur dann für nötig an zu kommunizieren, wenn etwas negativ ist... positive Rückmeldungen sind selten
Arbeitsbedingungen
Da der Arbeitsort in der Natur liegt, immer wieder schön so zu arbeiten.
Kommunikation
absolut unbrauchbar, viele Informationen fliessen nicht oder nur sehr spät, sodass sehr viele "Hau-Ruck"-Aktionen nötig sind.
Gleichberechtigung
Mann, Frau, alt, jung - alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind sehr verschieden und auch herausfordernd, da ein kleines Team viel leisten muss.
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