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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Plan.Net Suisse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man achtet darauf keine Überstunden zu machen und HomeOffice ist auch möglich.
Es kommt viel zu wenig "von oben". Unter dem "Verkaufsschlager" Verantwortung gibt man an die Mitarbeiter ab, die aber keine Informationen bekommen und so "im Dunkeln" handeln dürfen.
Seit dem Zusammenschluss der 3 Firmen wurde es leider nicht geschafft, dass alle Mitarbeiter eine Vision und das gleiche Verständnis zum Kernbusiness haben.
Eher dürftig. Mitarbeiterforderungen und Wünsche, vor allem aus 1:1 Gesprächen werden teils sehr spät konkret beantwortet. Sehr schade.
Nur innerhalb der 3 zusammengewürfelten Agenturen. Leider nicht übergreifend.
Trotz dass Transparenz gepredigt wird, erfährt man nichts.