11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn das körperliche Alter wichtiger ist als das mentale Alter und Engagement sollte die Leitung abdanken. Engagement und Identifikation unerwünscht.
Keine zukunft dort besser wo anderst arbeit suchen. Probetag gemacht nichts erhalten ist wirklich unfair. Probetag sollte mann an alle die dort probetag absolvieren mit 70fr cash auf die hand drücken oder wenigstens lebensmittel umsonst kommen. Bitzeli fair sollte mann sein und nicht stur.
Zumindest eine Absagemail kann man erwarten.
Wo so ein grosser Mangel an der Intelligenz herrscht (siehe Titel), wären Verbesserungsvorschläge völlig überflüssig!
HR auswechseln
Trotz dass ich alle Anforderungen erfülle & dazu noch über 5 Jahre Branchen-Kenntnisse mitbringe, habe ich schon nach 3 Tagen eine Absage mit einem Standart-Satz wie "Wir haben Kandidaten welche optimaler auf das Stellenprofil passen" erhalten. Auf meine Nachfrage, was denn genau nicht gepasst hat, habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten. Da fragt man sich schon, ob das Dossier überhaupt angeschaut wurde oder nicht.
Nichts .. war sehr angenehm
Setzen Sie sich mit den Berufsbildern auseinander die Sie vermitteln.
Angemessener Umgang mit Bewerbern
Beworben als Chauffeur C, da Job schon weg, bekam ich Chance als Chauffeur B (QualiNight Kurier) 12h und mehr Arbeitszeit täglich. Keine Pausenmöglichkeit und extremer Stress.
So verdient kununu Geld.