Temporäre müssen nur funktionieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tageslicht, angenehme Raumtemperatur, guter ÖV-Anschluss, Autobahnanschluss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird nur geredet, umgesetzt und informiert wird nichts.
HR weiss längstens Bescheid aber bisher keine Reaktionen. Ihr Entscheid. Sagt einiges aus...
Verbesserungsvorschläge
Sind längstens bekannt. Führung muss Vorbildfunktion einnehmen, tut sie aber nicht
Kommunikation massiv verbessern
Führung sollte Bildung in Thema Psychologie erhalten, wie mit Menschen umgegangen wird
mehr Kühlschränke
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ist die Stimmung zwar gut, jedoch gelangweilt
Kommunikation
innerhalb vom Team vorhanden.
Von oben nach unten geht gar nichts. Keine Infositzungen, einfach nichts
Kollegenzusammenhalt
man hilft wo man kann und gebeten wird
Vorgesetztenverhalten
Keine nachvollziehaberen Entscheide werden getroffen. Akzeptieren und fertig. Wems nicht passt kann gehen. Stehen genug an.
Interessante Aufgaben
Monotonarbeit so weit das Auge reicht
Gleichberechtigung
Soweit ja
Umgang mit älteren Kollegen
i.o.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie Katastrophe. Körperliche Höchstleistungen gefordert. Auch bei 35 Grad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt Planzer nicht
Gehalt/Sozialleistungen
zahlt das Minimum
Image
zunehmend schlechter
Karriere/Weiterbildung
Planzer stellt Temporäre Mitarbeiter ein. Diese müssen nur funktionieren. Denken verboten
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in
Vielen Dank für deine Bewertung und die dafür investierte Zeit. Es tut uns leid, dass du keine guten Erfahrungen mit uns machen konntest.
Hättest du Interesse an einem vertraulichen Austausch? Dann können wir mehr über die Beweggründe deiner Bewertung erfahren. Melde dich doch dazu vie personal@planzer.ch bei uns, wir freuen uns!
Liebe Grüsse
Helen