James Dean - ...denn sie wissen nicht, was sie tun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Ausgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Eingang
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass der Zug für dieses Unternehmen abgefahren ist. Mit einer solchen Führung kann ein Unternehmen in dieser Branche nicht überleben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist abhängig von einer Person - eine offene Kommunikations-Politik sucht man vergebens.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Top - Führung Flop
Schade ist, dass die Führung keine Freundschaften duldet, denn private Gespräche lenken von der Arbeit ab! Ein Treffen mit ehemaligen Arbeitskollegen wurde negativ bewertet und es wurde mitgeteilt, dass ein weiteres Treffen nicht geduldet wird und ansonsten Konsequenzen drohen! ... wo leben wir denn...
Work-Life-Balance
Da es sich um ein Unternehmen in Familienbesitz handelt, ist Arbeit das Einzige was zählt. Spielraum für Privates gibt es nicht und wird nicht toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unterstes Level. Anscheinend braucht man in dieser Firma keine Abschlüsse, keine Referenzen und keine Erfahrung - es zählt nur der Name oder die Zugehörigkeit. Infolgedessen leidet das Vorgesetztenverhalten enorm - es sind keine geschulten und fähigen Leute an diesen wichtigen Positionen vorhanden (jene die gut waren haben das Schiff bereits verlassen, bevor es in Richtung Eisblock wendete)
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet, mehrheitlich Automotive, ist ein sehr spannendes und schnelllebiges Gebiet. Dies wird leider durch mangelhafte Professionalität uninteressant.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, keiner kann etwas und niemand macht etwas..
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind Top, das Inventar zeigefähig jedoch die verantwortlichen Personen (Eigentümer) versetzen die Mitarbeiter ins Jahre 1950
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld wird nur in neue Maschinen investiert, nicht in Personen. Keine Person ist sein Geld wert - da gönnt man sich auf Firmenkosten lieber einen neuen BMW für die Garage und vermietet sich selber das zweite Gebäude... Mehr braucht man hierzu nicht zu sagen!
Image
Es leidet, leidet und leidet immer mehr... Wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus!
Karriere/Weiterbildung
Leute die Weiterbildungen machen sind nur zu Faul zum Arbeiten. Die Mitarbeiter werden nicht gefördert, ausser man hat eben den richtigen Namen respektive Zugehörigkeit