Erinnere mich immer gerne an Plastika Balumag.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene familiäre Art. Auch ohne Mitarbeitergespräch weiss man schnell wo man steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter weiss das er ersetzbar ist. Manchmal unterstreicht man das viel mehr, da gewisse Mitarbeiterbei guter Leistung gewisse Forderungen stellt. Da ist Balumag manchmal zu stolz auf gewisse "Kompromisse" einzugehen und wählen libwer die Option mit dem Risiko den Mitarbeiter zu verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeirgespräche einführen. Obwohl diese nicht viel nützen, möchten die Mitarbeiter eine Standortbestimmung.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Tätigkeit wurde ich vom Vorgesetzen zu jeder Zeit unterstützt.
Kommunikation
Die nötigen Informationen wurden immer kommuniziert. Ebenso wie in jedem Betrieb ist nicht jede Info für jedermann. Da dachte viele Mitarbeiter, sie müssten über alles informiert sein.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, wenn man paar schwarze Schafe loswerden würde, welche das ganze vergiften. Sobald ein neuer Mitarbeiter anfängt, werden dem von den schwarzen Schafen "schlechte" Eigenschaften des Geschäfts vermittelt. Wenn es einem nicht passt, dann kann man das Geschäft verlassen, statt weitere Jahrzehnte angestellt zu sein.
Work-Life-Balance
Das einzig negative waren di Betriebsferien.da ich jedoch viele Übersrunden aufgebaut hatte, durfte ich diese dementsprechend ohne Probleme als zusätzliche Ferien kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Zu mir waren sie stets korrekt.
Interessante Aufgaben
In meinem Aufgabengebiet gab es mehr als genug Abwechslung. Ebenso wurdr mir das Vertrauen entgegen gebracht, sodass ich abteilungsübergreifend arbeiten erledigen konnte.
Gleichberechtigung
Beim Lob sowie bei Kritik wird mit allen gleich umgegangen. Ich merkte da keinen Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung ist Gleichberechtigung. In der Balumag waren die älteren Mitarbeiter auch die fleissigeren. Da müsste eher Rücksicht auf die jungen genommen werdrn.
Arbeitsbedingungen
Das Geschäft war stets bemüht in neue Anlagen zu investieren. Ebenso konnten die Mitarbeiter gute Ideen einfliessen lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Recycling wurde grosser Wert darauf gelegt, die Ware sauber zu trennen. Da es ein kunftstoffverarbeitender Betrieb ist. Man geht davon aus, dass die Kunststoffe wirklich Fairtrade sind, garantieren kann man da jedoch nicht. Auf diese Materialien ist das Geschäft angewiesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Vorholzeit wäre von Vorteil, da so eine Woche Ferien an Weihnachten verloren geht. Betriebsferien in der Hochsaison können nur Eltern mit schulpflichtigen Kindern gut nutzen. Für all die anderen ist es eher ein Nachteil. Ebenso wäre es für das Geschäft besser, wenn die Betriebsferien abgeschafft werden würden, falls nicht schon passiert.
Image
Das Geschäft konnte sicb durcb Innovationen, Entwicklungen und die mitdenkende Weise auf dem Markt gut etablieren und einen guten Namen machen. In erster Linie ging es um das Produkt. Viele Produkte hätte man höchstwahracheinlich sogar für mehr verkaufen können.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein KMU ist, kann man dementsprechend nicht weit aufsteigen. Wer jedoch bei der Balumag in einer führender Tätigkeit anfängt, ist man hierarchisch schon ziemlich hoch. Balumag konnte ich als Sprungbrett nutzen. Ohne PB könnte ich meine jetzige Tätigkeit nicht ausüben. Balumag gibt gerne Chancen den langjährigen Mitarbeitern, bevor man auswärts sucht.