Tolles Team, schöner Zusammenhalt doch viel zu viel Druck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird stark auf die Auswahl des Teams geachtet, so entsteht Harmonie. Bei Anliegen sind die Leitungen immer da.
Man hat interessante Aufgaben und entwickelt sich weiter. Man legt großen Wert auf die Kommunikation durch die Feedback-Kultur. Interessantes Konzept und durch verschiedene Angebote hat man immer zufriedene Eltern. Materialien, Räumlichkeiten und Ausstattung sind super.
Verbesserungsvorschläge
Verträge verbessern und den Druck aller Mitarbeiter senken. Evtl. Schliessungstage einführen, da es sehr schwierig ist gewünschte Ferien zu bekommen.
Minuszeit bleibt Minuszeit ansonsten einen Piketdienst einführen oder Springer. Weniger flexible Erwartungen an Mitarbeiter, dadurch entsteht am meisten Unzufriedenheit. Termine müssen verschoben werden, man ist nicht ausgeschlafen weil man angerufen wird und man kann nicht Abschalten!
Arbeitsatmosphäre
Durch das super Team war die Atmosphäre immer gut. Es gab immer wieder Zeiten, wo zu viel verlangt wird zum Beispiel neue Regeln, mehr schriftliche Abgaben, viel Wechsel in den Gruppen. Dadurch entstand viel Stress und Druck. Dies merkte man auch im Alltag. Da man auch genug Arbeit mit nach Hause nimmt.
Kommunikation
Längere Kommunikationswege. Dadurch dauerte es manchmal bis man Antworten bekommt. Leitungen haben sich immer Zeit genommen. In der Gruppe versuchte man sich auch immer Zeit zu nehmen bei Unverständlichkeiten. Eine Feedback-Kultur herrscht, was positiv ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Team arbeitet man immer zusammen. Man achtet aufeinander, man hilft sich und hält zusammen. Egal ob Praktikantin, Lernende, Leitung oder Angestellte. Jeder ist ehrlich zueinander.
Work-Life-Balance
Man muss mehr als nur flexibel sein. Man hat Minuszeit aber muss immer abrufbereit sein. Ausserdem ändert sich täglich die Arbeitszeit.Es muss unbedingt eine Lösung her! Man kann keine Termine aus machen und muss am Morgen und am Abend sein Handy an haben. Man hat so gesehen einen unbezahlten Piket-Dienst.
Ausserdem hat man monatlichen Druck. Es müssen viele schriftliche Arbeiten abgeben. Dadurch nimmt man immer Arbeit mit nach Hause und man schaltet nicht ab.
Durch die vielen Aufgaben geht man auch Krank zur Arbeit, da man Druck hat.
Vorgesetztenverhalten
War immer i.O.
Sind immer da, wenn man etwas braucht und stehen für Gespräche zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben die spannend sind und man sich nur weiterentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Spielplätze sind in der Nähe auch Grünflächen. Man kann vieles Zufuss erreichen. Doch man muss immer acht auf die Kinder und sich selbst nehmen, da das Umfeld auch gefährlich ist. Spritzen, Glasscherben, betrunkene Leute weit und breit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Ab dem ersten Krankheitstag wird 80% ausbezahlt. Ausserdem muss man sich die Verträge ganz genau durchlesen!
Auch muss man trotz Krankheit das gesamte Essensgeld bezahlen. Kann besser sein.
Bürozeit reicht nicht immer aus, dadurch wird unbezahlt daheim noch gearbeitet.
Bonus ist vorhanden und fair!
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeiten an verschiedenen Weiterbildungen Teil zu nehmen. Auch wird man durch Kitasitzungen weiter gebildet.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewertende,
herzlichen Dank für Dein überwiegend positives Feedback!
Wir nehmen die von Dir vorgebrachten kritischen Punkte sehr gerne auf und werden insbesondere die Regelungen bezüglich Minuszeit überdenken. Die Idee dahinter ist, dass Mitarbeiterinnen im Alltag strukturell etwas weniger arbeiten, um dafür für Sitzungen am abend oder punktuelle Anlässe an einem Samstag (Tag der offenen Türe) zu kompensieren. Das funktioniert natürlich nur, wenn diese Zeit auch tatsächlich frei bleibt. Wie wir deinem Kommentar entnehmen war das aber nicht immer der Fall weshalb wir das genauer anschauen und dann neu regeln.
Hinsichtlich des von Dir erlebten Druckes ist es so, dass das unsere Teammitglieder sehr unterschiedlich wahrnehmen - je nach Persönlichkeit und Erfahrung. Grundsätzlich ist es so, dass wir sehr grossen Wert darauf legen jeden Tag unser Bestes für Kinder und Eltern zu geben. Wir haben zugegebenermassen einen hohen Qualitätsanspruch, was sich dann auch in der von Dir beschriebenen hohen Elternzufriedenheit äussert.
Eine letzte Anmerkung möchten wir zu Gunsten unseres wunderbar bunten und diversen Quartiers anbringen. Ja, es gibt auf dem sehr beliebten Familientreffpunkt Bäckeranlage auch Randständige Menschen - neben vielen Familien, Digital Nomads und Yoga-Klassen. Und es gibt auch mal Scherben auf dem Boden zwischen den Szenelokalen auf dem Helvetiaplatz. Nichts desto trotz sind wir sehr sehr gerne hier und möchten in keinem anderen Quartier zu hause sein.
Wir wünschen Dir von Herzen alles Liebe und Gute!
herzliche Grüsse,
Andreas