Ambitioniertes Unternehmen mit strukturellen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannendes Potenzial als grosses Holzbauunternehmen in der Region
- Grundsätzlich positiv, dass das Unternehmen gewachsen ist und Ambitionen hat, zu den Grossen gehören zu wollen
- Interessante Projekte und die Möglichkeit, an einem bekannten Namen im Holzbau mitzuarbeiten
- Handwerklich starkes Umfeld und regionale Verankerung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsstil wird als wenig wertschätzend wahrgenommen
- Teilweise narzisstisches Führungsverhalten auf höheren Ebenen
- Fehlende Strukturen und Organisation, Entscheidungen werden inkonsequent getroffen („mal so, mal so“)
- Alte Denkweisen und Arbeitsweisen passen nicht mehr zur aktuellen Unternehmensgrösse
- Als Arbeitgeber nicht auf dem neusten Stand, trotz grossem Potenzial
Verbesserungsvorschläge
- Klare Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten schaffen, die nicht von Personen oder Tagesform abhängen
- Moderne Führungsprinzipien etablieren (Wertschätzung, Feedbackkultur, Vorbildfunktion)
- Professionalisierung weg vom reinen Familienbetrieb, insbesondere bei Entscheidungen auf höheren Stufen
- Transparente Kommunikation und Entscheidungswege, damit Mitarbeitende wissen, woran sie sind
- Klare Organisationsstruktur mit nachvollziehbaren Rollen und Kompetenzen
- Aktueller werden als Arbeitgeber (Arbeitskultur, Führung, Entwicklungsmöglichkeiten)