Guter Arbeitgeber im Grundsatz, jedoch veraltete Vorstellungen von Entlöhnung und Wettbewerbsfähigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des Sports während der Arbeitszeit, spannendes Arbeitsumfeld, jährlicher Stufenanstieg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massive Abhängigkeit von der Politik, schlechte Entlöhnung, wenig Wertschätzung von der Polizeileitung/von den Offizieren, keine Spesen.
Verbesserungsvorschläge
Wettbewerbsfähiger werden, moderner. Korrekte Lohneinstufungen vornehmen, sowie stark angepasste Entlöhnung. Weg vom Denken der Stahlhelmgeneration. Wertschätzung für die Frontmitarbeiter erhöhen. Kader/Offiziere/Leitung weniger mit Quereinsteiger besetzen, sondern mit Leuten von der Strasse.
Arbeitsatmosphäre
Guter, familiärer Umgang unter den Frontmitarbeitern
Image
Polizei halt…
Work-Life-Balance
Viele Extradienste in der Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Hierachie, aber aufgrund Personalmangels bleiben gewisse Möglichkeiten verwehrt
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sehr gut, Lohn im Vergleich zu anderen Korps schlecht und im Vergleich zur Privatwirtschaft fast schon miserabel
Umgang mit älteren Kollegen
Vielmals werden, aufgrund Personalmangels, ältere Kollegen, die nicht mehr wirklich tauglich wären, trotzdem noch auf der Strasse eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Fontinterne Vorgesetzte gut, Offiziere vielmals fragwürdig
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung teilweise veraltet, bzw. falsch gewählt
Kommunikation
Untereinander gut, vom Kader nach unten miserabel
Interessante Aufgaben
Polizei