14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre war angespannt, da ständig das Thema Stundeneinsparung im Raum stand.
Erholung und Freizeit wurden durch kurzfristige Anforderungen und ständige Verfügbarkeit beeinträchtigt.
Die Umweltmassnahmen existierten zwar auf dem Papier, wurden aber nur teilweise umgesetzt
Der Zusammenhalt im Team war gering, da jeder hauptsächlich seine eigenen Interessen verfolgte.
Das Verhalten der Vorgesetzten trug zur angespannten Atmosphäre bei, da Unterstützung oft fehlten
Die Rahmenbedingungen erschwerten die effiziente Durchführung der Aufgaben
Informationen wurden nur selten oder unvollständig geteilt
Einige Mitarbeitende wurden bevorzugt, während andere, die kritisch oder eigenständig arbeiteten, benachteiligt wurden.
Die Tätigkeiten waren abwechslungsreich, jedoch war die Arbeitsbelastung ständig hoch.
Zu Vieles.....
Wo soll man da anfangen.....
Ein Fremdwort für diese Firma!
Es wird nur hinter jemandes Rücken geredet bzw. gelästert
Einige Mitarbeiter wissen mehr als sie sollten und mit vertraulichen Informationen wird unachtsam umgangen!!
Einge "Auserwählte" werden bevorzugt und alles wird toleriert, der "Rest" muss selbst schauen wo er bleibt.
Ja
Nichts
Ok
Ein sehr tolles Klima respektvoll miteinander tolle geregelte Arbeitszeiten
Weiterbildung und der Lohn sollte sich was positives verändern
Sehr angenehm
Die einzige Unzufriedenheit, ist der Lohn
Geregelte Arbeitszeiten
Keine Weiterbildung
Lohn sollte mehr bezahlt werden für die tolle Leistung aller
Wird geachtet
Immer sehr Kollegial
Immer sehr respektvoll
Sehr korrekt
Selbständigkeit deiner Aufgaben immer bemüht das alles passt wird sofort erledigt
Sehr korrekt geführt
Absolut
Abwechselnde einsetze oder geregelte
Man kann eigene Ideen umsetzen und bekommt Unterstützung dafür
Man wird unterstützt
Faire und gute Sozialleistungen mit Weiterentwicklungspotenzial
Der Umweltgedanken wird umgesetzt und gefördert
Man wird geschätzt ...
Man wird unterstützt und kann sich gut mit dem Vorgesetzten Austauschen
Nähe zum See
Der Umgang mit den Menschen. Es wird denunziert, korumpiert und gemobbt. Gewisse Mitarbeiter fungieren als Informanten die dem Eigner ALLES berichten und so bevorzugt werden.
Leider ist der Eigner ein Typ Mensch, der denkt, sich alles erlauben zu können und niemandem Rechenschaft schuldig ist. Daher leider Beratungsresistent.
Denunzierung, Willkür, Mobbing
Schlecht, da bekannt als Dumping Unternehmen das viel verspricht und die Versprechen selten halten kann.
Lebt von ein paar treuen Kunden (cashcows) die, nicht merken wie sie über den Tisch gezogen werden.
Nicht vorhanden, da damit kein Geld gemacht werden kann
Weiterbildung kostet Geld!
Das Einzige was den Eigner interessiert sind die Umsatzzahlen
Nur Direktiven, keine Kommunikation
Für gewisse Leute werden gute Gehälter bezahlt. Im Gegenzug wird absolute Loyalität und Gehorsam verlangt
Umgang
Einpaar Vorgesetzte ins Knigge kurs schicken!!!!!!!!!!!!!
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Betrieb empfinde ich als sehr angenehm.
Der Gehalt ist angemessen und wird pünktlich überwiesen.
Die Firma Pollux wird von Jahr zu Jahr ökologischer und umweltbewusster.
Meine Arbeitskollegen sind nett und hilfsbereit.
Die älteren Arbeitskollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt.
Die Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten geschätzt. Ziele werden gemeinsam gesetzt und verwirklicht.
Allen Mitarbeitern steht es frei zu, im Home Office zu arbeiten.
Relevante Informationen fliessen regelmässig per Mail und an Meetings.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
Individuelle Freiheiten und Herausforderungen
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Durch flexible Arbeitszeiten wird eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleistet.
Ausreichend Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehälter sind an die Verantwortlichkeit angepasst und werden pünktlich ausgezahlt.
Gegenseitige und abteilungsübergreifende Unterstützung.
Langdienende Mitarbeiter werden sehr geschätzt und die Firma profitiert vom langjährigen Wissen.
Über alle Hierarchieebenen sehr gut.
Mitarbeiter werden per Mail oder in Meetings informiert.
Einfluss auf Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
offene Kommunikation
kürzere Entscheidungswege
So verdient kununu Geld.