2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Image
Finger weg! Als Mitarbeiter und als Kunde.
Work-Life-Balance
12h Tage
Vorgesetztenverhalten
Es wird von einem erwartet, dass man Kunden anlügt und mit unmöglichen Preise über den Tisch zieht.
Kommunikation
Es wird nie klar kommuniziert für welche Aufgaben jeder Mitarbeiter zuständig ist.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter der gleichen Nation des Geschäftsführers werden bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmensbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Poly-Rapid durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Poly-Rapid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.