3 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Bloss weg hier!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei pom+Consulting AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Kultur
Image
Wenn man den Kunden genau zuhört, sind viele enttäuscht. Know-how ist vorhanden, aber oft fehleranfällig und wenig Einsatzbereitschaft. Oft zu theoretisch und nicht anwendbar.
Halbwegs brauchbare Leute bleiben nicht.
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Kein Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Deutlich unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
No comment
Umgang mit älteren Kollegen
No comment
Vorgesetztenverhalten
Wann zahlen sich die pseudo-
Leadership-seminare eigentlich aus?
Arbeitsbedingungen
Erfüllt den Standard
Kommunikation
Management by Non-Communication
Gleichberechtigung
Naja
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie FIschbachHR Assistant
Wir bedauern sehr, dass du die pom+ Consulting AG als Arbeitgeber so wahrgenommen hast. Über deine Kontaktaufnahme würden wir uns freuen und uns gerne mit dir über deine gemachten Erfahrungen unterhalten.
Coole Firma, coole Leute, coole Events, coole Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pom+Consulting AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Team
-Unternehmenskultur
-Freiheit
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Kommunikation (Wo stehen wir? Vielleicht monatlich oder so)
Arbeitsatmosphäre
Sehr cool! Man kann Freunde finden hier - Wenn man will! Jeder kann das selber definieren.
Image
Bei Kunden pom+ sehr beliebt!
Work-Life-Balance
Für Consulting sehr fair. Aber natürlich auch variierend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird konsequent gefördert. Karriereentwicklungspfad wird auch aufgezeigt.
Gehalt/Benefits
Ist marktgerecht (+/.), aber halt Consulting und kein Finance
Kollegenzusammenhalt
Mega! Sehr viele Team-Events, Mitarbeiter stellen auch selber was auf die Beine (ohne das alles organisiert werden muss) - Oft auch spontan.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele, die sind schon 15 Jahre + bei pom +
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte informieren mehr oder weniger transparent über Entwicklung von eigenen Abteilungen.
Kommunikation
Meistens gut. Manchmal könnte von Unternehmensführung noch etwas mehr Informationen kommen.
Gleichberechtigung
Teilzeit wird enorm gefördert. In gewissen Positionen aber leider nicht möglich, aber das scheint nachvollziehbar im Consulting.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte gerade im Bereich Digitalisierung & Nachhaltigkeit. Da ist pom+ top und man kann von vielen Experten lernen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Excellence gepaart mit Innovation und gutem Teamgeist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pom+Consulting AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima wird aktiv unterstützt. Man trifft sich auch oft ausserhalb der Arbeitszeit zu durch die Arbeitnehmer organisierten Anlässen vom Feierabendbier bis zur Geburtstagsparty
Image
pom+ hat im Markt einen guten Ruf.
Ich bin stolz in dieser Firma zu arbeiten.
Work-Life-Balance
42. 5 Stunden Woche, Überzeit kann 1:1 kompensiert werden (Ausnahme Kader). Auch bei Urlaubswünschen wird auf den Mitarbeiter eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es kann sowohl eine Fach- als auch eine Führungskarriere eingeschlagen werden. Weiterbildung wird von der Firma aktiv unterstützt und mitfinanziert.
Gehalt/Benefits
Die Firma ist sicher die falsche Adresse für Personen welche viel verdienen wollen. Es werden die üblichen Sozialleistungen geboten. Die Auszahlung ist immer pünktlich. Zusätzlich wird das Halbtax Abo und eine Pauschale für das Handy ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma gibt es die Rolle des Umweltverantwortlichen welche auch aktiv wargenommen wird. Auch soziales Engagement ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Offene Kultur der Zusammenarbeit, hilfsbereit. Verbesserungspotential bei der Feedbackkultur
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt. Da die Firma noch relativ jung ist, gibt es noch nicht viele Mitarbeiter über 45.
Vorgesetztenverhalten
Stehen auch in schwierigen Situationen hinter den Mitarbeitern.
Ziele sind herausfordernd aber erreichbar.
Entscheidungen werden erklärt.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro. Wird manchmal etwas laut. Für konzentriertes Arbeit stehen ruhige Arbeitsplätze zu Verfügung. Auch Home Office ist eine Option
Kommunikation
Offene Kommunikation über den Geschäftsstand an den Mitarbeiteranlässen, welche mehrmals jährlich stattfinden. Die Firma ist auch klein genug, um Informationen noch direkt zu übermitteln.
Gleichberechtigung
Frauenquote ca. 50%. Teilzeitarbeit ist möglich, was auch das Weiterarbeiten bzw. den Wiedereinstieg von jungen Müttern ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind herausfordernd. Jeder hat die Chance in seinen Interessengebieten mitzuarbeiten. Hier ist es jedoch wichtig Eigeninitiative zu zeigen.
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