8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Erfahrung!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung innerhalb der Abteilungen aber auch abteilungsübergreifend
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt innerhalb aller PCH-Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikant bekommt man sehr interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiete übertragen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen top, innen flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image der Marke immer noch Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strahlkraft der Marke verleitet zur Selbstüberschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Selbstherrliche Geschäftsführung aber gute AbteilungsleitER.
Kommunikation
Keine oder sehr schlechte interne Kommunikation. Einer glaubt alles zu Wissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Porsche Schweiz AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ super Produkte, tolle Marke
+ sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Informationspolitik
- kaum Spielraum für eigene Ideen
- schlechte Mitarbeiterförderung
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Kommunikation
- Kommunikation aller neu zu besetzender Stellen
- Klare Regeln zur Mitarbeiterförderung
- Entwicklung einer eigenen Identität gegenüber Mutterhaus
- Verbindliche, einheitliche Regeln für alle
Image
Sehr gute Marke, top Produkte
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeitsfeld gibt es unverhältnismässige Spitzen. Die Ferien orientieren sich stark am Konzernkalender. Manchmal gibt es wenig Möglichkeiten 2-2.5 Wochen Ferien am Stück zu beziehen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr beschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten und geringe Unterstützung vom Unternehmen. Sehr wenige Mitarbeiter werden gefördert, der Rest verlässt das Unternehmen, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Über neue Stellen wird man meist nicht informiert. Stattdessen wird man bei Personalrochaden spät in Kenntnis gesetzt oder erfährt kurz im Voraus, wenn eine neue Stelle geschaffen und besetzt wurde. So ergeben sich kaum Chancen.
Gehalt/Benefits
Durch Bonus- und Sonderzahlungen kann ein hohes Niveau erreicht werden. Sozialleistungen sind eher unterer Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Umgang untereinander. Hilfsbereite Kollegen. Guter Teamgedanke
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung. Grundsätzlich ist das Wohl des Mitarbeiters aber nicht erste Priorität.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, gute Infrastruktur.
Kommunikation
Als Mitarbeiter ist man nur über das Nötigste informiert. Viele Dinge erfährt man erst weit im Nachhinein. Geheimniskrämerei wird gross geschrieben.
Interessante Aufgaben
Leider ist man nur verlängerter Arm der Konzernzentrale, nimmt Aufträge entgegen und führt diese aus. Eigeninitiative, Kreativität usw. sind Mangelware
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Awesome brand, awesome team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Miteinander!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
PCH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Deutsche Perfektion trifft Schweizer Präzision
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Porsche Schweiz durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Porsche Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Porsche Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.