Porsche OZS: Starke Marke - starkes Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin, Team, Marke, Kundschaft & das moderne coole Garagengebäude.
Verbesserungsvorschläge
Das PZ ist noch jung, was den Reiz ausmacht. Viele Prozesse kann man als Mitarbeiter aktuell noch mitgestalten, dass sollte man im Auge behalten und darf man nicht verlieren, mit der Zeit, in welcher man immer mehr wächst. Das PZ wird immer grösser & professioneller, man darf sich aber nicht verlieren mit zu festem "Konzerndenken".
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man redet abteilungsübergreifend miteinander und unterstützt sich, wo man kann.
Kommunikation
Es finden regelmassige Meetings in den Teams und auch 1:1-Gespräche mit der GL statt, man kann, darf & soll Ideen mit einbringen, die auch gehört werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man im Sales grundsätzlich ein Einzelkämpfer ist, so ist der Teamzusammenhalt im Sales in diesem PZ wirklich ausserordentlich. Man hilft sich untereinander bei Ferienabwesenheiten, Engpässen etc. und das Team und der Kunde steht bei den Mitarbeitern vor dem "ich". Auch abteilungsübergreifend hilft man sich und denkt nicht in Abteilungen.
Work-Life-Balance
Der Workload im Sales ist grundsätzlich, wie allenorts im Autoverkauf, hoch, was der Job mit sich bringt. Das muss man wollen und gerne machen. Es wird im PZ aber seitens GL stark darauf geachtet, dass die Ferien auch genommen und eingehalten werden, so dass man sich wirklich auch erholen kann. Der Mensch und die Gesundheit ist im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein regelmässiger, guter und konstruktiver Austausch statt, Ziele werden ambitioniert aber realistisch gesetzt und man hat für Anliegen der Mitarbeiter immer und jederzeit ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Wenn man Autos & Porsche liebt, dann gibt es keinen spannenderen Job! Man bekommt viel Verantwortung und auch die Kompetenzen dafür, was motiviert & Freude macht.
Gleichberechtigung
Das PZ hat eine Chefin, daher haben Frauen hier mit Sicherheit die gleichen Chancen, wie Männer. Hier zählt der Mensch und die Leistung und die Kompetenz und nicht das Geschlecht oder die Orientierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, man lernt voneinander und schätzt diese.
Arbeitsbedingungen
Es ist eines der neuesten Porsche-Zentren der Schweiz, moderne helle Arbeitsplätze, Sozialbereiche und modere IT stehen den MA zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dieses Thema wird im PZ grossen Wert gelegt. Es fängt bei "Tupperware" für MA an (um Verpackungsmüll beim Zmittag zu vermeiden) und zieht sich durch alle Bereiche.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird marktüblich, fair und leistungsorientiert bezahlt.
Image
Es hat viele Mitarbeiter, die seit der ersten Stunde dort sind. Nach aussen und innen hat das PZ ein gutes Image, worauf grossen Wert gelegt wird.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt regelmässig Schulungen der Marke (Online, WBT & kann je nach betrieblichem Bedarf Kurse bei Porsche im In- und Ausland besuchen). Ich selbst habe von der GF wertvolle Empfehlungen und Coachings erhalten, in welchen Bereichen ich mich zusätzlich weiterbilden sollte. Dabei wird man vom PZ (bei Nutzen für die Firma) sicher supportet.