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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpersönlich und gewaltig „von oben herab“

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei PostAuto Schweiz AG in Bern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So eine richtige und unpersönliche HR-Abteilung, bei der ganz klar nicht der Mensch, sondern der standartisierte Eignungstest im Zentrum steht. Dies wird einem bereits im zweiten Satz ausführlich erläutert. Grundsätzlich bin ich nicht gegen solche Tests. Doch das diese vor dem eigentlichen kennenlernen im Zentrum stehen, geht aus meiner Sicht überhaupt nicht.

Bewerbungsfragen

  • Mehrheitlich nur auf den Ergebnissen des Computer-Test herumgeritten. Warum wurde dieses und jenes angekreuzt, warum haben siendiese Antwort gegeben, wie interpretieren Sie ihre Aussage…
  • Ich als Mensch, mit all meinen Kompetenzen, und Erfahrungen hat kaum interessiert. Für so eine „rennomierte“ Firma, hätte ich mehr erwartet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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wird gesucht -aber absage

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich bei PostAuto Schweiz AG in Chur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

beim 1 absage -kann man sich 2 mal nicht mehr bewerben.
nach anmeldung stand -das man angemeldet ist ,aber der ortarbeitgeber weis gar nichts ,das man sich noch einmal beworben hat.

Bewerbungsfragen

  • er erklärt die kommende arbeit .
  • mehr geld zu verdienen
  • auszüge aus lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ho apprezzato la risposta delle poste svizzere.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich bei Postauto Schweiz AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nessuno, è già ottimo così.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich suche arbeit vi busfahrer ab sofort.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei PostAuto Schweiz AG in Bern als Busfahrer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Prufen meine unterlagen und verbinden mit mir. Danke im voraus.

Bewerbungsfragen

  • Habe ich recht arbeiten in der Schweiz?
  • Ich chabe praxe uber 30jahre vi busfahrer in Ukraune, Bulgarien, Italien und Deutschland.
  • Keine

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An Unpersönlichkeit und mangelnde Business-Ethik nicht zu übertreffen, moralisch so daneben. Völlig daneben!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei PostAuto Schweiz AG in Bern als Produktmanager*in / Produkt Owner Mobilitätslösungen»/26078 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Das ist ein automatisch verschicktes E-Mail. Bitte antworten Sie nicht drauf." Tolle Visitenkarte seid Ihr für Euer Unternehmen... Standard Gebabel, unglaublich. Das Schöne ist, der Markt wirds richten :) Wie war das mit dem Postauto-Skandal? Eben... Das sagt schon alles.


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Professionalität des Gesprächs

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Mitarbeitende aus Nachbarländern oder Billigländern wie Ungarn, Polen bevorzugt.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PostAuto Schweiz AG in St. Gallen als PostAuto Fahrer (w/m) 80-100% beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erfühle als Bewerber Ü50 alle Kriterien der Stellenausschreibung:
Sie weisen vorzugsweise eine abgeschlossene Berufslehre vor, erfülle ich nachweislich!
Sie besitzen den Führerausweis Kat. D, ich erfülle ich nachweislich!
Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus: erfülle ich nachweislich (Schweizerdeutsch = Muttersprache)!
Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig, arbeiten gerne selbstständig und haben Freude am täglichen Kundenkontakt: erfülle ich nachweislich!
Die Vorteile von unregelmässigen Arbeitszeiten, Wochenend- und Feiertagsdiensten wissen Sie zu schätzen, erfülle ich nachweislich!
Ich legte das Resultat des Verkehrspsychologischen Tests (muss jeder Busfahrer machen) vor = Als Busfahrer empfohlen! Mein Leumund ist einwandfrei und ich fahre seit vielen Jahren Unfallfrei (vielen Dank auch den anderen Verkehrsteilnehmern dass sie auf mich achteten)...!
Trotzdem hatte meine Bewerbung keine Chance. Die Kontaktperson war nicht zu erreichen. Gerne hätte ich in Erfahrung gebracht was an meinem Bewerberprofil fehlt!!!
Schaden dass die Verantwortlichen der Postauto AG St. Gallen nicht mehr Empathie zeigen können.

Bewerbungsfragen

  • Dazu kam es leider nicht...
  • Dazu kam es leider nicht...
  • Dazu kam es leider nicht...

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Undurchsichtige Bewerbungsprozesse - ständig die gleichen Inserate aufgeschalten und dennoch niemanden gefunden?

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Postauto Schweiz AG in Zürich als Fachspezialist Kundenservice Inkasso beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die internen Strukturen mal überdenken und wer man wann wie sucht.


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Klar und verständliche Ausschreibung, professioneller Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei PostAuto Schweiz AG in Bern als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war es grundsätzlich stimmig, keine zwingenden Anpassungen notwendig.

Bewerbungsfragen

  • Verhalten in schwierigen Situationen mit Mitarbeitern, Zusammenführen von Teams, Führung an verschiedenen Standorten.
  • grundsätzlich keine, da Lebenslauf vollständig und selbstredend
  • Priorisierung der verschiedenen Bewerbungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerber ausserhalb der Schweiz werden schlechter gestellt

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei PostAuto Schweiz AG in Bern beworben.

Verbesserungsvorschläge

nach 7 Tagen eine Absage und verschmutzte Bewerbungsunterlagen zurückbekommen. Frechheit


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Ausländer nicht willkommen

1,6
Bewerber/inHat sich 2014 bei PostAuto Schweiz AG in Bern beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ausländer nicht willkommen

trotz vorhandener Qualifikation zu hoher bürokratischer auffand für die Firma. Schade


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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