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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unehrlich und NICHT Professionell

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PostAuto AG in Bern als Mitarbeiter Fahrausweiskontrolle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge: 1. Ehrlich sein von Anfang an
2. bitte lest nicht immer alles ab beim Bewerbungsgespräch, man
möchte sich kennenlernen und keine 0/8/15 Fragen beantworten

Der Grund der mir zu meiner Absage gegeben wurde, war aus meiner Sicht nur vor geschoben und nicht ehrlich. Wenn das der wahre Grund ist dann hätte man mich gar nicht erst zum Bewerbungsgespräch einladen sollen. Leider habe ich meine wertvolle Zeit verschenkt in dem ich zweimal zum Gespräch erschienen bin und ein Probe Tag absolviert habe.
Es hat mir aufgezeigt was da für zwei Frauen auf den oberen Stühlen sitzen und eine von diesen zwei Frauen hat ehrlich gesagt Angst das ich besser bin als Sie, und Ihre direkte Konkurrenz sein werde.
Ich bin mir sicher das ich genug Qualifiziert bin für diese Stelle da ich genug Erfahrungen auf diesem Gebiet habe und kein Quereinsteiger bin so wie es jetzt diejenigen sein werden die eine Zusage bekommen haben.
Die Teamleiterin ,,Zentralschweiz Mitte,, hat bei weitem nicht so viel Erfahrung und Know-How wie ich sie habe.
Ich habe es beim Probe Tag gesehen das Sie noch nicht einmal Englisch sprechen konnte mit Fahrgästen. Sie war überfordert und ich habe es übernommen. Sie konnte mir kaum eine Frage ordentlich beantworten weil Sie nur das macht was Sie von Ihrer obersten Chefin aus Bern gesagt bekommt, ich glaube Sie versteht die ganzen zusammenhänge nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rifitano sempre nonostante apprezzino

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PostAuto AG in Bern als «Apprendistato come impiegata/impiegato del commercio al dettaglio, AFC - Sopraceneri 1»/61349 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dare più considerazione


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Lange nichts, dann nichtssagende Absage

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei PostAuto AG in Bern als Leiter Projekte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interaktion mit Bewerbern sollte sich nicht auf ein Empfangs- und ein Absagemail beschränken. Das geht auch besser!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Positive Menschen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Postauto in Langnau am Albis als Mitarbeiterin Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, alles war gut. Besten Dank!

Bewerbungsfragen

  • Standardfragen
  • Standardfragen
  • Wieso jetzt in eine ganz andere Berich arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hervorragend! Professionell, Wertschätzend, Transparent

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei PostAuto AG in Bern als Qualitätsmanager mit Fokus Prozessmanagement beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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