Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Powerlife die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr abwechslungsreiche und spannende Arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und angenehm.
Regelmässige Meetings und Besprechungen sind an der Tagesordnung, diese werden immer gut organisiert und geplant.
Das Team hat einen sehr starken und freundlichen Charakter. Man lobt die Arbeit der anderen stetig und geht konstruktiv mit Kritik um, sehr angenehm!
Es gibt klassische Arbeitszeiten an einem sehr zentralen Ort, für mich perfekt.
Wir unterstützen uns alle gegenseitig und der Umgang ist immer respektvoll und freundlich.