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PPI 
Schweiz 
GmbH
Bewertung

Hire&Fire und ein Kader dem Trinkkultur wichtiger ist als zufriedene Mitarbeiter

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

elitäres Kader das sich von den übrigen Mitarbeitern abhebt

Vorgesetztenverhalten

plötzliche Meinungsänderungen sind eher die Regel als die Ausnahme.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem Durchschnitt und willkürlich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian StadeManaging Consultant / Mitglied des Management

Diese Plattform lebt von der Möglichkeit anonym eine Firmenbewertung abgeben zu können und dadurch konstruktiv zu einer guten Arbeitsatmosphäre beizutragen. Für das Feedback möchten wir uns daher bedanken.

Der hier vorliegende Eintrag überrascht und enttäuscht uns dennoch. Wir möchten uns bei dem/der Autor:in dafür entschuldigen, falls die Zeit bei uns tatsächlich so schlecht wahrgenommen wurde, wie hier dargestellt.

Als Unternehmen in der Beratungsbranche mit moderner Arbeitsauffassung und flacher Hierarchie versuchen wir bestmöglich das Anforderungsdreieck zwischen persönlichen, unternehmerischen und kundenspezifischen Interessen zu meistern.
Wir arbeiten konstant an neuen Ideen und Möglichkeiten die Arbeit bei und mit PPI Schweiz so modern und erfolgreich wie möglich zu gestalten. Dabei orientieren wir uns an holokratischen Ideen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und fortlaufenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind immer offen für ein klärendes Gespräch, falls der Verfasser, die Verfasserin Redebedarf hat und Wogen glätten möchte.

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