Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das kollegiale Umfeld und der Teamzusammenhalt
Die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird
Die kurzen Kommunikationswege
Das breite Angebot an Team Aktivitäten
Bewertet wird hier das Team von PPI Schweiz. Die Atmossphere beim Kunden ist immer sehr verschieden weshlab es hier schwer zu bewerten wäre.
Die Arbeitsatmosphäre lässt sich aus meiner Sicht als durchweg positiv bewerten. Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Miteinander, das von einer klaren und respektvollen Kommunikation geprägt ist. Die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv und unterstützend, wodurch eine produktive und angenehme Arbeitsdynamik entsteht.
Zudem werden Ideen und Meinungen aktiv eingebracht und ernst genommen, was das Engagement der Mitarbeitenden fördert. Besonders hervorzuheben ist, dass auch in herausfordernden Situationen ein unterstützender Umgang gepflegt wird, der Vertrauen und Motivation stärkt.
Die Work-Life-Balance hängt zum Teil vom jeweiligen Mandat ab. Generell ist sie jedoch sehr gut. In der Regel ist man nur vier Tage beim Kunden vor Ort, und die Freitage sind freigestellt. Diese können beispielsweise für Weiterbildungen, eigene Projekte, PPI interne Themen oder Freizeitaktivitäten genutzt werden.
Weiterbildung wird begrüßt und auch unterstützt. Man muss jedoch selbst aktiv werden und sich überlegen, wohin man sich weiterentwickeln möchte.
Wie oben erwähnt, werden auch ältere Kollegen wertgeschätzt und gleichberechtigt behandelt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Die Kommunikationswege sind kurz. Neue Ideen werden offen diskutiert, man kann sich einbringen, und Kritik wird angenommen sowie reflektiert.
Schöne Büroräume, Arbeitslaptop und Arbeitshandy.
Die Kommunikationswege sind kurz und die Hierarchien flach.
Das Gehalt ist gut, und dazu gibt es attraktive Zusatzleistungen.
Generell lässt sich sagen, dass großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt wird. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft gleich behandelt.
Die Anforderungen sind abhängig vom Mandat. Man sollte sich für Bankthemen interessieren, da diese an sich bereits ein spezielles Fachgebiet darstellen.
KMU mit sehr hoher Kompetenz im Gebiet Zahlungsverkehr
nichts
Gerne weiter so
Tolles gemütliches Büro im Zentrum von Zürich
In der Branche die Nummer eins
4-Tage-Woche
Grosszügige Finanzierung von Weiterbildungen
Super Sozialleistungen in 2. Säule
Erste-Klasse GA anstelle von Fahrzeugen
Gerne auch mal ausserhalb der Arbeit
Spannende Mandate
- Flache Hierarchie
- Sehr guter Austausch
- Nette Kollegen
- Viele Freiheiten solange die Arbeit gut gemacht wird
- Viele Weiterbildungsangebote
- Kein starres Konstrukt in welches man reingedrückt wird
4-Tage Woche light - Freitage können häufig für eigene Interessen genutzt werden
Neben den Kundenprojekten und viele interne Möglichkeiten (Blogbeiträge, Podcasts, Themenentwicklung etc)
Nichts stört. Somit muss hier auch einmal ein Lob ausgesprochen werden! Happy to be on board!
Eigentlich nichts
Mein über 10-jähriges Arbeitsverhältnis sagt eigentlich alles: Weiter so!
Kollegial, einfach tiptop
Durchweg langjährige Kundenbeziehungen. Sehr bekannt im Markt, auch wegen dem bewährten PPI TopEvent 2x jährlich
Wir fahren schon das zweite Jahr die 4-Tage-Woche. Der 5. Tag kann flexibel eingesetzt werden für Familie, Weiterbildung, teaminterner Austausch, etc. Diese Flexibilität ist Gold wert!
Auf Weiterbildungswünsche wir sehr konkret eingegangen, eigentlich jederzeit möglich
Grosszügiges Spesenreglement
Der ÖV wird durch GA stark gefördert, Sponsoring von Fussballjugend und Frauenhandball
Perfekt! Ein gutes Gefühl, für den Fall der Fälle ein Backup zu haben. Durch Events auch ausserhalb der Arbeitszeit verliert man sich nicht aus den Augen.
Fair und auf Augenhöhe. Weiter so!
Meist beim Kunden vor Ort. Homeoffice abhängig von den Kundenmandaten möglich.
Beim regelmässigen Austausch werden alle wichtigen Infos mitgeteilt
Durch ständige Weiterentwicklungen im Zahlungsverkehr kommen regelmässig interessante Aufgaben auf.
Flexibilität und den Mut, immer wieder neue Dinge auszuprobieren. So z.B. auch die 4 Tage Woche.
Niederschwelliger Zugang zum Management
Angenehm, kollegial, auf Augenhöhe
Treue und starke Kundenbasis - guter Ruf als Experten-Schmiede in der Branche
4 Tage Arbeit, der 5. Tag darf flexibel eingesetzt werden für Familie, Weiterbildung, Teamzusammenhalt, interner Knowhow-Transfer, etc.
Weiterbildung eigentl. jederzeit möglich
Grosszügiges Spesenreglement
GA gehört zur Grundausstattung aller Mitarbeitenden, Sponsoring Junioren FC Wiedikon und BSV Weinfelden (Handball, Frauen 2. Liga)
Es gibt viele Events, vom Afterwork-Bier bis zur Firmenreise, die von den Mitarbeitenden gerne wahrgenommen werden.
Sehr abwechslungsreich durch die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitarbeiten zu können. Der Zahlungsverkehr wird laufend modernisiert, die Banken und der Regulator treiben neue Themen, zz. v.a. SWIFT MX, CBPR+ und Instant Payments, voran.
PPI Schweiz GmbH legt großen Wert auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter zu erweitern. Ich habe persönlich von diesen Möglichkeiten profitiert und konnte mein Fachwissen erweitern sowie mich in meiner beruflichen Laufbahn weiterentwickeln.
Ein weiterer bemerkenswerter Aspekt von PPI Schweiz GmbH ist das starke Zusammengehörigkeitsgefühl im Team. Die Mitarbeiter arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Darüber hinaus schätzt PPI Schweiz GmbH auch eine gute Work-Life-Balance. Das Unternehmen fördert flexible Arbeitszeiten (flexible 4-Tage Woche) und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit effektiv zu erledigen, während sie gleichzeitig genügend Zeit für ihre persönlichen Verpflichtungen haben.
Super Einstellungen Richtung unserer Kunden, hohe Selbstverantwortung für die Mitarbeiter
Nichts
Keine
Das man sich einbringen kann, wir produzieren Podcasts, organisieren Events, schreiben Zeitungsartikel etc. Jeder der will hat hier die Chance sich einzubringen!!
Die Stellenbeschreibungen könnten besser sein, ebenso der Onboarding Prozess könnte von jemandem Begleitet werden.
Sehr kollegial, man hilft sich und ist gerne vor Ort, alles darf gefragt werden. Es ist sehr persönlich und offen.
Wir sind natürlich sehr klein und ja wir sprechen drüber... wir finden uns selber eine tolle Firma mit tollen Leuten und auch wenn wir jemanden Einstellen, muss diese Person zu uns passen.
Da ich noch nicht so lange dort bin, kann ich es nicht so gut beurteilen. Verglichen mit anderen Beratungshäusern ist man aber "nur" 4 Tage die Woche beim Kunden und einen Tag kann man sich mit anderen relevanten Themen auseinandersetzen oder auch mal die Spesenabrechnung machen und gemeinsam Mittagessen. Das finde ich sehr erfrischend.
Wir haben zwar keine Auszubildenden aber Werkstudenten. Ich gehe jetzt mal davon aus, dass Weiterbildungen möglich sind, da ich aber aus diesem Alter raus bin, weiss ich es nicht genau.
Aus meiner Sicht ist das Gehalt passend, die Pensionskasse ist normal. Ja im Management bei einer Bank verdient man mehr, aber das Gehalt ist völlig OK.
Alle Mitarbeiter erhalten ein GA für die erste Klasse, das finde ich schon mal sehr Umweltbewusst. Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall gegeben, wir (also die die Mitarbeiter selber) unternehmen Aktionen wie Grittibänz verteilen, Bäume pflanzen etc. Es wird eben nicht einfach Geld an einen Soziale Organisation überwiesen, sondern auch selber Hand angelegt.
Das finde ich sehr toll bei PPI! Wir können an den Freitagen gemeinsam Themenentwicklung betreiben, uns gegenseitig Ausbilden. Die Mitarbeiter sind echt alle total verschieden und es funktioniert trotzdem (oder deswegen) so gut?
Natürlich ist man immer per "Du" und auch das eine oder andere gemeinsame Bier fehlt nie.
.. da ich selber zu den "älteren" gehöre, würde ich da eine 5 geben.
Aktuell kann ich dazu noch nicht so viel sagen, bin ja noch nicht so lagen dabei. Aber ich habe bis jetzt noch keine schlechten Erfahrungen gemacht, daher hier "nur" eine 4.
Das kann eigentlich für einen Consultant nicht beantwortet werden, da wir oft bei Kunden sind und diese uns Räume und Technologie zur Verfügung stellen.
Einmal im Monat kommen alle in der Filiale zusammen und es gibt nebst Informationen auch immer einen kleinen Ausbildungsblock.
Natürlich kann man immer noch mehr Kommunizieren.
Ich habe bis jetzt keinen Hinweis, dass es einen Unterschied in der Behandlung zwischen Männern und Frauen geben könnte. Wir haben übrigens auch einen relativ hohen Frauenanteil!
Generell ist der Job eines Consultants ja immer interessant. Mit jedem neuen Projekt, lernt man etwas neues, man ist immer "on top of things" und langweilig wird es nie!
flache Hierarchien, man hilft sich gegenseitig, Homeoffice -je nach Mandat- möglich.
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Alle Mitarer erhalten ein 1. Klass GA
So verdient kununu Geld.