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PPI 
Schweiz 
GmbH
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8 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Boutique-Beratung mit grosser Kollegialität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Umfeld und der Teamzusammenhalt
Die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird
Die kurzen Kommunikationswege
Das breite Angebot an Team Aktivitäten

Arbeitsatmosphäre

Bewertet wird hier das Team von PPI Schweiz. Die Atmossphere beim Kunden ist immer sehr verschieden weshlab es hier schwer zu bewerten wäre.

Die Arbeitsatmosphäre lässt sich aus meiner Sicht als durchweg positiv bewerten. Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Miteinander, das von einer klaren und respektvollen Kommunikation geprägt ist. Die Zusammenarbeit im Team ist konstruktiv und unterstützend, wodurch eine produktive und angenehme Arbeitsdynamik entsteht.

Zudem werden Ideen und Meinungen aktiv eingebracht und ernst genommen, was das Engagement der Mitarbeitenden fördert. Besonders hervorzuheben ist, dass auch in herausfordernden Situationen ein unterstützender Umgang gepflegt wird, der Vertrauen und Motivation stärkt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hängt zum Teil vom jeweiligen Mandat ab. Generell ist sie jedoch sehr gut. In der Regel ist man nur vier Tage beim Kunden vor Ort, und die Freitage sind freigestellt. Diese können beispielsweise für Weiterbildungen, eigene Projekte, PPI interne Themen oder Freizeitaktivitäten genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird begrüßt und auch unterstützt. Man muss jedoch selbst aktiv werden und sich überlegen, wohin man sich weiterentwickeln möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben erwähnt, werden auch ältere Kollegen wertgeschätzt und gleichberechtigt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Die Kommunikationswege sind kurz. Neue Ideen werden offen diskutiert, man kann sich einbringen, und Kritik wird angenommen sowie reflektiert.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, Arbeitslaptop und Arbeitshandy.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz und die Hierarchien flach.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, und dazu gibt es attraktive Zusatzleistungen.

Gleichberechtigung

Generell lässt sich sagen, dass großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt wird. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Anforderungen sind abhängig vom Mandat. Man sollte sich für Bankthemen interessieren, da diese an sich bereits ein spezielles Fachgebiet darstellen.


Image

Kollegenzusammenhalt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Modern, familiär und kompetent

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

KMU mit sehr hoher Kompetenz im Gebiet Zahlungsverkehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gerne weiter so

Arbeitsatmosphäre

Tolles gemütliches Büro im Zentrum von Zürich

Image

In der Branche die Nummer eins

Work-Life-Balance

4-Tage-Woche

Karriere/Weiterbildung

Grosszügige Finanzierung von Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Super Sozialleistungen in 2. Säule

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erste-Klasse GA anstelle von Fahrzeugen

Kollegenzusammenhalt

Gerne auch mal ausserhalb der Arbeit

Interessante Aufgaben

Spannende Mandate


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Moderner Spirit trifft auf langjährige Expertise

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neues Büro im Herzen von Zürich stärkt den Zusammenhalt, daneben gibt es verschiedene Social Anlässe (Payments Club Apero, Kinoabende, Firmenreise, Weihnachtsessen inkl. Familie ...)

Image

Seit 20 Jahren erfolgreich im Schweizer Markt aufgestellt

Work-Life-Balance

Seit zwei Jahren wird eine 4-Tage Woche gelebt, wo es den Mitarbeitenden freisteht zu entscheiden, was sie am fünften Tag in der Woche machen.

Karriere/Weiterbildung

Eine Fachkarriere steht grundsätzlich allen offen. Wer hingegen Führungsverantwortung übernehmen möchte, sollte sich innerhalb des Konzerns (in Deutschland, Frankreich oder Italien) umsehen. Weiterbildungen werden in der Regel finanziert oder anderweitig unterstützt.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt welches durch jährliche Boni (je nach Geschäftsjahr) verbessert werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Mitarbeiter werden angehalten ÖV zu nutzen (GA 1. Klasse gibt es zum Arbeitsvertrag dazu)

Vorgesetztenverhalten

Unkomplizierte Abstimmung, die in der Regel individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden kann.

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Büro in der Tödistrasse, Laptop und Handy nach Wahl - oft Abhängig vom Mandat

Kommunikation

Monatliche physische Firmenmeetings und ein intensiv geführter Firmenchat sowie Fokuschat-Gruppen für Fachthemen ermöglichen eine gute Kommunikation untereinander - obwohl durch das Beratungsgeschäft an vielen unterschiedlichen Orten gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Management ist historisch bedingt rein männlich besetzt. Fachkarriere steht allen offen.

Interessante Aufgaben

Wenn einem die Payments- / Bankenbranche gefällt, wird man es bei PPI lieben.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Authentisch und bewährt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts stört. Somit muss hier auch einmal ein Lob ausgesprochen werden! Happy to be on board!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Mein über 10-jähriges Arbeitsverhältnis sagt eigentlich alles: Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, einfach tiptop

Image

Durchweg langjährige Kundenbeziehungen. Sehr bekannt im Markt, auch wegen dem bewährten PPI TopEvent 2x jährlich

Work-Life-Balance

Wir fahren schon das zweite Jahr die 4-Tage-Woche. Der 5. Tag kann flexibel eingesetzt werden für Familie, Weiterbildung, teaminterner Austausch, etc. Diese Flexibilität ist Gold wert!

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildungswünsche wir sehr konkret eingegangen, eigentlich jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

Grosszügiges Spesenreglement

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der ÖV wird durch GA stark gefördert, Sponsoring von Fussballjugend und Frauenhandball

Kollegenzusammenhalt

Perfekt! Ein gutes Gefühl, für den Fall der Fälle ein Backup zu haben. Durch Events auch ausserhalb der Arbeitszeit verliert man sich nicht aus den Augen.

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe. Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Meist beim Kunden vor Ort. Homeoffice abhängig von den Kundenmandaten möglich.

Kommunikation

Beim regelmässigen Austausch werden alle wichtigen Infos mitgeteilt

Interessante Aufgaben

Durch ständige Weiterentwicklungen im Zahlungsverkehr kommen regelmässig interessante Aufgaben auf.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Klein aber fein

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und den Mut, immer wieder neue Dinge auszuprobieren. So z.B. auch die 4 Tage Woche.
Niederschwelliger Zugang zum Management

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, kollegial, auf Augenhöhe

Image

Treue und starke Kundenbasis - guter Ruf als Experten-Schmiede in der Branche

Work-Life-Balance

4 Tage Arbeit, der 5. Tag darf flexibel eingesetzt werden für Familie, Weiterbildung, Teamzusammenhalt, interner Knowhow-Transfer, etc.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung eigentl. jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

Grosszügiges Spesenreglement

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GA gehört zur Grundausstattung aller Mitarbeitenden, Sponsoring Junioren FC Wiedikon und BSV Weinfelden (Handball, Frauen 2. Liga)

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Events, vom Afterwork-Bier bis zur Firmenreise, die von den Mitarbeitenden gerne wahrgenommen werden.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich durch die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitarbeiten zu können. Der Zahlungsverkehr wird laufend modernisiert, die Banken und der Regulator treiben neue Themen, zz. v.a. SWIFT MX, CBPR+ und Instant Payments, voran.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hire&Fire und ein Kader dem Trinkkultur wichtiger ist als zufriedene Mitarbeiter

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

plötzliche Meinungsänderungen sind eher die Regel als die Ausnahme.

Kommunikation

elitäres Kader das sich von den übrigen Mitarbeitern abhebt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unter dem Durchschnitt und willkürlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian StadeCEO

Diese Plattform lebt von der Möglichkeit anonym eine Firmenbewertung abgeben zu können und dadurch konstruktiv zu einer guten Arbeitsatmosphäre beizutragen. Für das Feedback möchten wir uns daher bedanken.

Der hier vorliegende Eintrag überrascht und enttäuscht uns dennoch. Wir möchten uns bei dem/der Autor:in dafür entschuldigen, falls die Zeit bei uns tatsächlich so schlecht wahrgenommen wurde, wie hier dargestellt.

Als Unternehmen in der Beratungsbranche mit moderner Arbeitsauffassung und flacher Hierarchie versuchen wir bestmöglich das Anforderungsdreieck zwischen persönlichen, unternehmerischen und kundenspezifischen Interessen zu meistern.
Wir arbeiten konstant an neuen Ideen und Möglichkeiten die Arbeit bei und mit PPI Schweiz so modern und erfolgreich wie möglich zu gestalten. Dabei orientieren wir uns an holokratischen Ideen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und fortlaufenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind immer offen für ein klärendes Gespräch, falls der Verfasser, die Verfasserin Redebedarf hat und Wogen glätten möchte.

Ein produktives und cooles "Zusammen".

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich einbringen kann, wir produzieren Podcasts, organisieren Events, schreiben Zeitungsartikel etc. Jeder der will hat hier die Chance sich einzubringen!!

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibungen könnten besser sein, ebenso der Onboarding Prozess könnte von jemandem Begleitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, man hilft sich und ist gerne vor Ort, alles darf gefragt werden. Es ist sehr persönlich und offen.

Image

Wir sind natürlich sehr klein und ja wir sprechen drüber... wir finden uns selber eine tolle Firma mit tollen Leuten und auch wenn wir jemanden Einstellen, muss diese Person zu uns passen.

Work-Life-Balance

Da ich noch nicht so lange dort bin, kann ich es nicht so gut beurteilen. Verglichen mit anderen Beratungshäusern ist man aber "nur" 4 Tage die Woche beim Kunden und einen Tag kann man sich mit anderen relevanten Themen auseinandersetzen oder auch mal die Spesenabrechnung machen und gemeinsam Mittagessen. Das finde ich sehr erfrischend.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben zwar keine Auszubildenden aber Werkstudenten. Ich gehe jetzt mal davon aus, dass Weiterbildungen möglich sind, da ich aber aus diesem Alter raus bin, weiss ich es nicht genau.

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht ist das Gehalt passend, die Pensionskasse ist normal. Ja im Management bei einer Bank verdient man mehr, aber das Gehalt ist völlig OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Mitarbeiter erhalten ein GA für die erste Klasse, das finde ich schon mal sehr Umweltbewusst. Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall gegeben, wir (also die die Mitarbeiter selber) unternehmen Aktionen wie Grittibänz verteilen, Bäume pflanzen etc. Es wird eben nicht einfach Geld an einen Soziale Organisation überwiesen, sondern auch selber Hand angelegt.

Kollegenzusammenhalt

Das finde ich sehr toll bei PPI! Wir können an den Freitagen gemeinsam Themenentwicklung betreiben, uns gegenseitig Ausbilden. Die Mitarbeiter sind echt alle total verschieden und es funktioniert trotzdem (oder deswegen) so gut?
Natürlich ist man immer per "Du" und auch das eine oder andere gemeinsame Bier fehlt nie.

Umgang mit älteren Kollegen

.. da ich selber zu den "älteren" gehöre, würde ich da eine 5 geben.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell kann ich dazu noch nicht so viel sagen, bin ja noch nicht so lagen dabei. Aber ich habe bis jetzt noch keine schlechten Erfahrungen gemacht, daher hier "nur" eine 4.

Arbeitsbedingungen

Das kann eigentlich für einen Consultant nicht beantwortet werden, da wir oft bei Kunden sind und diese uns Räume und Technologie zur Verfügung stellen.

Kommunikation

Einmal im Monat kommen alle in der Filiale zusammen und es gibt nebst Informationen auch immer einen kleinen Ausbildungsblock.
Natürlich kann man immer noch mehr Kommunizieren.

Gleichberechtigung

Ich habe bis jetzt keinen Hinweis, dass es einen Unterschied in der Behandlung zwischen Männern und Frauen geben könnte. Wir haben übrigens auch einen relativ hohen Frauenanteil!

Interessante Aufgaben

Generell ist der Job eines Consultants ja immer interessant. Mit jedem neuen Projekt, lernt man etwas neues, man ist immer "on top of things" und langweilig wird es nie!

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Mehrfachbewertung

Die Besten der Besten

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre auf einem sehr hohen professionellem Niveau.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Wahl eines Kundenmandates nicht immer beeinflussbar ist. Da diese in der Regel jedoch zeitlich begrenzt sind, eigentlich nicht so ein Problem.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts, weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Super zentral gelegenes Büro, sehr gute Leute, freundschaftliches und professionelles Zusammenarbeiten.

Image

Sehr gut, auch dank gutem Image vom Mutterhaus in Hamburg.

Work-Life-Balance

Kann man gut selber organisieren, da sehr wenig administrativer Overhead. Es wird gefordert aber auch sehr viel gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Vorbildlich, Weiterbildungen werden geförder und bezahlt und das ohne Gegenleistung. Mitarbeiter investiert lediglich Zeit und Einsatz.

Gehalt/Benefits

Marktgerechter Fixlohn, grosszügier Bonus (abhängig von der Dauer der Anstellung und der Leistung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Mitarbeiter haben ein Erste-Klasse-Generalabo der SBB. Reisen werden wenn immer möglich mit dem ÖV getätigt.

Kollegenzusammenhalt

Das Plus von PPI Schweiz. Ausserhalb des Geschäfts werden spontan auch viele private Anlässe organisiert, man trifft sich einmal im Monat zum Austausch und auch Abends finden sich spontan Kollegen zum Apéro ein

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung von jung und alt. Es arbeiten sogar Pensionäre als Freelancer bei PPI.

Vorgesetztenverhalten

Sehr direkt und kameradschaftlich. Vorgesetzte sind sehr um das Wohlergehen der Mitarbeiter bemüht.

Arbeitsbedingungen

Top bei PPI, beim Kundenmandat nicht beeinflussbar, in der Regel aber auch sehr gut.

Kommunikation

Führung kommuniziert sehr offen und direkt, Feedback wird geschätzt.

Gleichberechtigung

Leider eine Männer-Domäne aber verständlich. Die weibliche Minderheit wird dafür auf Händen getragen.

Interessante Aufgaben

Hängt vom Kundenmandat ab, in der Regel aber sehr interessant, da gute Kundenbasis im Banking.

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