4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Team, gut ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lästerkultur verdirbt Teamfähigkeit und Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Bier und Getränke, grosse Firmenausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen der Geschäftsleitung vor den Meetings um Arbeitnehmer die Schuld in die Schuhe zu schieben. Vorherrschender Generalverdacht. Zeitmanagement und Kosten der Projekte von der Geschäftsleitung mangehaft eingeschätzt. Mehrarbeit und die Leistung von Überzeit wird vorausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer motivieren, nicht unterdrücken. Konstruktive Kritik ausüben, nicht mit Schuldzuweisungen ein Meeting starten. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter zumindest prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gehört nicht zur angestrebten Führungspolitik
Image
Lästerkultur und Absprachen sind üblich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg kaum möglich
Gehalt/Benefits
Grosse Lohndifferenzen in jeweiliger Abteilung. Lohnerhöhung abhängig von erzeugten Fehler, nicht von geleisteter Arbeit.
Aufstiegsmöglichkeiten stark begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nimmt stetig ab.
Vorgesetztenverhalten
Mit Druck zum Ziel. Selten pünktlich an Meetings, wird jedoch von Mitarbeitern erwartet. Rückmeldungen seitens Mitarbeiten müssen sofort erfolgen. Anfragen an die Vorgesetzten werden jedoch nur sporadisch beantwortet.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen. Computer mit 2 Bildschirm en. Tablet / iPad nur mit viel Überzeugungsarbeit erhältlich.
Parkplätze nicht für alle möglich.
Kommunikation
Informationen fliessen nicht bis zu allen Mitarbeitern. Vitamin-B erforderlich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstständiges Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lenzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man, muss man aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lenzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Praxisarchitekten durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Praxisarchitekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Praxisarchitekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.