2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lästerkultur verdirbt Teamfähigkeit und Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Bier und Getränke, grosse Firmenausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen der Geschäftsleitung vor den Meetings um Arbeitnehmer die Schuld in die Schuhe zu schieben. Vorherrschender Generalverdacht. Zeitmanagement und Kosten der Projekte von der Geschäftsleitung mangehaft eingeschätzt. Mehrarbeit und die Leistung von Überzeit wird vorausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer motivieren, nicht unterdrücken. Konstruktive Kritik ausüben, nicht mit Schuldzuweisungen ein Meeting starten. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter zumindest prüfen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gehört nicht zur angestrebten Führungspolitik
Image
Lästerkultur und Absprachen sind üblich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Grosse Lohndifferenzen in jeweiliger Abteilung. Lohnerhöhung abhängig von erzeugten Fehler, nicht von geleisteter Arbeit.
Aufstiegsmöglichkeiten stark begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nimmt stetig ab.
Vorgesetztenverhalten
Mit Druck zum Ziel. Selten pünktlich an Meetings, wird jedoch von Mitarbeitern erwartet. Rückmeldungen seitens Mitarbeiten müssen sofort erfolgen. Anfragen an die Vorgesetzten werden jedoch nur sporadisch beantwortet.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen. Computer mit 2 Bildschirm en. Tablet / iPad nur mit viel Überzeugungsarbeit erhältlich.
Parkplätze nicht für alle möglich.
Kommunikation
Informationen fliessen nicht bis zu allen Mitarbeitern. Vitamin-B erforderlich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann man, muss man aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Praxisarchitekten durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Praxisarchitekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Praxisarchitekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.