5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Praxiszentrum in Frick AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral erreichbar, super Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment weiss man nicht wie es weiter geht
Verbesserungsvorschläge
Klima unter den weiblichen Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Praxiszentrum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist cool da zu arbeiten es macht spass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist perfekt da zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Es kann so bleiben es ist alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovation nicht erwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Praxiszentrum in Düdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übernahmen von finanziellen Risiken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben Innovation nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
Basis einbeziehen, Ideen und Meinungen nicht als unzufrieden abstempeln und an der gewaltfreien Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Leider werden die Aerzte sehr unterschiedlich behandelt und ein mitdenken ist nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz in Personalführung
Kommunikation
Kritik auf der persönlichen Ebene an fertig ausgebildeten langjährigen Aerzten in der unwürdigen du Sprache.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hhhhh
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Praxiszentrum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde die Arbeit toll, jedoch könnte man noch einiges ändern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Praxiszentrum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Praxiszentrum durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Praxiszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Praxiszentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.