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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlecht, Schlechter, Prefera!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein und mehr auf seine Mitarbeiter achten, sicher mehr für seine Kräfte engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist einfach schlecht. Es gibt Gruppen die zusammenhalten und lästern, wie in der Grundschule ungefähr.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind unmöglich. Für Weiterbildungen muss man betteln, aber auch dann zieht man es so weit wie möglich in die Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Firma geht es nur um Gewinn, also ist auch der Lohn immer an der untersten Grenze.
Kollegenzusammenhalt
Viel Rassismus in der Firma. Ist man keiner von Ihnen, wird man ausgelassen. Schlechter Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Der Oberste leitet sich von seinen Gefühlen und ist unprofessionell. Hat er einen schlechten Tag, muss man sicher von ihm fernhalten. Vorlieben zu verschiedenen Mitarbeitern sind deutlich zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind alt. Die Computer sind langsam und hätten schon lange ausgetauscht werden sollen. Viel Lärm von aussen, vor allem wenn etwas gebaut wird oder Gartenarbeit gemacht wird.
Kommunikation
Kommunikation ist okay, Meetings gibt es immer wieder. Es werden jedoch wichtige Details ausgelassen.
Gleichberechtigung
Man unterscheidet zwischen Frau und Mann, welcher Religion man angehört, von wo man kommt... Absolut rassistisches Verhalten von allen Seiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, jedoch gibt es praktisch keine Abwechslung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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