Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prestige Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es werden viele Events sowie ein Fitness-Gerät angeboten jedoch ist meiner Meinung nach jeder Mitarbeiter selbst für seine Work-Life-Balance verantwortlich
in dieser Branche sind die Aufgaben vielseitig und interessant
gut, viel Freiraum und Selbstverantwortung
Teilzeitarbeit möglich, gleitende Arbeitszeiten
Gesundheitsförderung: Senso Pro zur freien Benutzung im Pausenraum, Teilnahme an Global Challenge, saisonale Früchte stehen kostenlos zur Verfügung
ein eher jüngeres Team mit offenem und kollegialem Umgang. Viele Firmen werben mit "Familien-Unternehmen", hier wird diese Kultur jedoch auch gelebt und der Mensch steht im Vordergrund mit all seinen Facetten und Stärken / Schwächen. Ich fühle mich in dieser Firma sehr wohl und willkommen.