2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles schnell schnell
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Zug gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr von sich selber überzeugt. kann keine kritik vertragen
Verbesserungsvorschläge
ich denke würde er mehr den Patienten sehen und nicht das geld, wären viele ops gut geworden
Arbeitsatmosphäre
alle sehr eingebildet
Work-Life-Balance
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weiss ich nicht genau
Karriere/Weiterbildung
ich glaube man geht vorher
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
alle etwa gleich alt
Vorgesetztenverhalten
kein kommentar
Arbeitsbedingungen
normal
Kommunikation
eher herablassend
Gehalt/Benefits
glaub angemessen
Interessante Aufgaben
mal so mal so
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird prevention-center Holding durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden prevention-center Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich prevention-center Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.