Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausführung der Arbeit
Charakter
Grösserer Gesundenmenschenverstand
gegenseitige Unterstützung und keine Angst wenn mal ein Fehler passiert
6 Wochen Ferien und Gleitzeit passt, ein Tag Homeoffice
Kosten für meine Weiterbildung wurden übernommen, einige im Team machen aktuell Weiterbildungen
mit dem Lohn war ich zufrieden, Sozialleistungen sehr gut
E-Bikes vorhanden, viel digital weg von Papier
alle sind bei Teamevents dabei, sehr lockere Stimmung
einige die älter sind und länger als Pensionierung weiterarbeiten werden, sind integriert, angenehmer Umgang
Vorgesetzte macht tollen Job in der Führung, hat viel Fachwissen
moderne Büros und IT auf dem neusten Stand
regelmässige Teamsitzungen, immer aktuelle Infos, Anliegen werden durch Teamleiterin oder HR schnell beantwortet
Löhne wurden verglichen und ich verdiente gleich wie männliche Kollegen
abwechslungsreicher Job bei Immobilien, kann Verantwortung übernehmen
Flexibel, offen für Neues und zuverlässig
Aufstiegschancen für Teilzeitmitarbeiter nicht möglich.
Weiterbildung uns interne Schulungen anbieten.
grosse, helle Büroräumlichkeiten, Arbeitsgeräte auf dem neusten Stand
Bezüglich Lohn, Sozialleistungen und sonstigen Benefits kann ich das Unternehmen sehr empfehlen.
Es gelten gleitende Arbeitszeiten. Ferien können aber nicht mit Sicherheit immer bezogen werden, bzw. nicht immer 3 Wochen am Stück. Neu wird ein Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen geboten.
Weiterbildungen werden stets gefördert, aber man muss sich nach Abschluss der Ausbildung für mind. 2 Jahre verpflichten
Gehalt ist gut, aber nicht überdurchschnittlich gut. Grosszügige Finanzierung der Sozialleistungen: BVG 60/40 und zwei Abzüge werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen.
Der Müll wird getrennt. Das Unternehmen könnte sich aber vermehrt um soziale Projekte kümmern.
kleines Team, aber grosse Hilfsbereitschaft
Wir sind eher ein sehr junges Team. Mitarbeiter über 45 sind nur im Kaderbereich zu finden.
offen und zielorientiert
Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand, Beleuchtung wurde im 2011 neu geregelt und der Lärmpegel ist gering.
Informationen werden wöchentlich an Bilas weitergegeben. Bereichsübergreifend aber mangelhaft.
Alle haben die dieselben Aufstiegschancen, Frauenquote lässt aber zu Wünschen übrig.
klare Aufgabenaufteilung (Kundenportefeuille), selbständiges Arbeiten gefordert