Procter als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top Business Konzept mit Nachhalt


4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit ideale Arbeitsauslastung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zuviele Anforderungen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr beim Machbaren bleiben..


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Herausforderung


Ausgezeichnet


5,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- International, ja, kann ich auch diesbezüglich sagen. Globale Unternehmen, bis dass vielleicht das Telefonnetz der Telekom nach 100k endet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, jeder der für einen anderen arbeitet, der nimmt in Kauf, was er sich da einbrockt. Ein eigenes Unternehmen ist das einzige das zählt.

Verbesserungsvorschläge

nichts, mir fällt absolut einige Jahre danach nichts mehr ein. Großartige Firmen, beide


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten


3,9
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marken, Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Firmenkultur, Professionelles Arbeitsumfeld, Motivation der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklungsmöglichkeiten lokal verbessern durch Rotation bis zur Führungsebene.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise durch Emotionen geleitet und nicht objektiv.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


p&g


3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt sehr viele möglichkeiten sich zu verändern sehr gute sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele vorgesetzte vergessen die mitarbeiter und stellen ihrebedürfnisse in den vordergrund!

Verbesserungsvorschläge

die vorgesetzten personen mehr auch ihre menschlichere ebebe prüfen, schulen

Kommunikation

ja

Kollegenzusammenhalt

viele sind sich am nächsten grosses hirarchie denken

Vorgesetztenverhalten

nein eher nicht

Interessante Aufgaben

sehr flexibel! sehr grosses vertrauen und interessante arbeit

Gleichberechtigung

ich denke es gibt keine enachteiligten

Umgang mit älteren Kollegen

der fokus liegt auf den jungen

Arbeitsbedingungen

belüftung nicht optimal , büro nicht optimal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird sehr darauf geachtet und hingewiesen

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gute sozialleistung - kra kenkassen beitrag etc

Image

es ist ein riesiges unternehmen daher gibt es auch viele menschliche machtkämpfe

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele angebote intern und extern