Das Unternehmen wird von Zeit zu Zeit zu gross. Die Arbeiter haben immer weniger Rechte müssen jedoch stets mehr leisten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei prodega/growa/transgourmet schweiz ag (moossedorf) in Moosseedorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich entwickeln und sich seine Ideen einfliessen lassen, jedoch nur zu einen gewissen Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Freude geht verloren, nur noch arbeiten von 06.00 Uhr - 20.00 Uhr kann nicht das Ziel sein, 5-6 Tage in der Woche.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wurde gross durch Familiäre werte, das es nun ganz anders ist werden Mitarbeiter auch öfters ersetzt. Das Motte heisst nun jeder ist ersetzbar.
Kommunikation
viele Regelmässige Meetings
Work-Life-Balance
Nur noch Work, man erwartet bis zu 60 Stunden...
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind oftmals überfordert und geben das anschliessend denn Mitarbeitenden weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gehört zwar zu Coop, jedoch wird nicht Nachhaltig gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Detailhandelsverhältnisse gute Löhne, jedoch im Vergleich immer nur auf dem Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen