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Prodega/Growa Cash+Carry, Transgourmet Schweiz AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Handel / Konsum
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Prodega/Growa Cash+Carry, Transgourmet Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,61
Vorgesetztenverhalten
2,53
Kollegenzusammenhalt
2,78
Interessante Aufgaben
3,14
Kommunikation
2,53
Arbeitsbedingungen
2,99
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,91
Work-Life-Balance
2,48

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,08
Karriere / Weiterbildung
2,64
Gehalt / Sozialleistungen
2,79
Image
2,85
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 57 Bewertern Homeoffice bei 4 von 57 Bewertern Kantine bei 26 von 57 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 57 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 57 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 20 von 57 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 57 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 13 von 57 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 57 Bewertern Parkplatz bei 43 von 57 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 57 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 47 von 57 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 57 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 57 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 13 von 57 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 57 Bewertern Internetnutzung bei 19 von 57 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Lästereien, Intrigen, Keine Unterstützung innerhalb vom Team. Keine konstruktive Kritik und Kommunikation. Zusammenarbeit betr Kundenservice mangelhaft.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vorbild. Angstkultur, Einschüchterungen. Termine oder Vereinbarungen werden nicht eingehalten od.ignoriert. Einige Mitarbeiter werden mehr bevorzugt als Andere. (Ferien Freitage )Einsicht bei Problemen fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist ein Einzelkämpfer. Arbeit wird anderen abgewälzt.

Interessante Aufgaben

einseitig

Kommunikation

Keine klare Anweisungen, keine transparente Kommunikation. Regeln ändern ständig. Forscher Umgangston.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn.

Work-Life-Balance

Arbeitsplan wird bei gewissen Personen ohne zu Fragen abgeändert. Fehler bei der Arbeitsplanung, so dass man auf Freier Tag verzichten oder verschieben muss.

Image

Forscher Umgangston..Das bemerkt auch der Kunde.

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht als Vorwurf ansehen. Vorbild sein. Sich an Vereinbarungen halten. Nicht ignorieren, abschieben.!!!!

Pro

Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee

Contra

Angstkultur. Man darf nicht offen sein. Vorschläge darf man mit Vorsicht äussern. Konsequenzen drohen sonst.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    prodega rupperswil
  • Stadt
    Rupperswil
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Prodega/Growa Cash+Carry, Transgourmet Schweiz AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird leider nicht jeder gleich behandelt

Verbesserungsvorschläge

  • Die jungen Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden und man sollte um gute Mitarbeiter kämpfen und sie nicht einfach ziehen lassen.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz mit viel Entscheidungsfreiheit

Contra

Hohes Stundenpensum beim Kader

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Prodega
  • Stadt
    Mosseedorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich Gedanken bezüglich attraktiven Arbeitsplatz, Lohnpolitik sowie der Digitalisierung machen.

Pro

Vielfalt am Job, freundliches Betriebsklima, regelmässige Mitarbeiterevents, gratis Kaffee, gratis Parkplatz

Contra

Kommunikation / Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Homeoffice nur selten bewilligt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    prodega/growa/transgourmet schweiz ag (moossedorf)
  • Stadt
    Moosseedorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Chef coole Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offen, Ehrlich, Konsequent

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Kommunikation

Gute offene und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Wenig Frauen im Kader. Aber es werden mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung könnte besser sein ist aber in Ordnung

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Lohn gute Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Neuer Bau. Alles i.o

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Wer Planen kann ist im Vorteil

Image

Im Grosshandel hat die Prodega das beste Image

Verbesserungsvorschläge

  • Macht weiter so

Pro

Bleibt so menschlich wie Ihr seit

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    prodega/growa/transgourmet schweiz ag (moossedorf)
  • Stadt
    Moosseedorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind oftmals überfordert und geben das anschliessend denn Mitarbeitenden weiter.

Kommunikation

viele Regelmässige Meetings

Gehalt / Sozialleistungen

Für Detailhandelsverhältnisse gute Löhne, jedoch im Vergleich immer nur auf dem Mindestlohn

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gehört zwar zu Coop, jedoch wird nicht Nachhaltig gearbeitet.

Work-Life-Balance

Nur noch Work, man erwartet bis zu 60 Stunden...

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen wurde gross durch Familiäre werte, das es nun ganz anders ist werden Mitarbeiter auch öfters ersetzt. Das Motte heisst nun jeder ist ersetzbar.

Pro

Man kann sich entwickeln und sich seine Ideen einfliessen lassen, jedoch nur zu einen gewissen Punkt.

Contra

Die Freude geht verloren, nur noch arbeiten von 06.00 Uhr - 20.00 Uhr kann nicht das Ziel sein, 5-6 Tage in der Woche.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    prodega/growa/transgourmet schweiz ag (moossedorf)
  • Stadt
    Moosseedorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

je nach Abteilung werden MA unterschiedlich behandelt. Je nach Abteilung gibts Bonus oder dann halt aus Prinzip nicht. Abteilungen machen Ausflug, andere nicht. GL ist eher frauenfeindlich eingestellt. Es herrscht die Meinung: Mehr Frauen = mehr Absenzen

Karriere / Weiterbildung

kommt auf den Vorgesetzten darauf an. Einige fördern, andere akzeptieren keine Weiterbildungen im Team

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    prodega/growa/transgourmet schweiz ag (moossedorf)
  • Stadt
    Moosseedorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Tempo ist sehr hoch! Die Ergebnisse zeigen aber, dass alles richtig gemacht wird.

Pro

grosszügig "bei weichen Faktoren" wie Kaffee, Wasser, Früchte, Parkplatz (alles gratis), Einkaufsvergünstigungen, Info-Veranstaltungen

Contra

....kommt mir nichts in den Sinn

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Transgourmet Schweiz AG
  • Stadt
    MOOSSEEDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Flop

1,46

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre in jeder Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kompetenz und keine Fachkenntnisse vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden.

Kommunikation

Null Informationsfluss. Die Mitarbeitende werden nie informiert.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung. Als nicht Kader leider keine Wertschätzung.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmlglichkeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechter Gehalt und keine Lohnerhöhung während Jahren trotz guter Leistung und Weiterbildungen.

Image

Gegen aussen Hui gegen innen pfui.

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    prodega/growa/transgourmet schweiz ag (moossedorf)
  • Stadt
    Moosseedorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In unserem Bereich herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Die MA unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Mitspracherecht bei Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Auch Abteilungsübergreifend wird einander geholfen.

Karriere / Weiterbildung

Die Firma unterstützt und fördert MA. Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind da.

Arbeitsbedingungen

zeitgemäss

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Transgourmet Schweiz AG
  • Stadt
    MOOSSEEDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Immer fair

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilf jedem.

Interessante Aufgaben

sehr grosse Abwechslung

Karriere / Weiterbildung

Man wird, wenn man will, gefördert

Arbeitsbedingungen

sind super und fair

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Transgourmet Schweiz AG
  • Stadt
    MOOSSEEDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige