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Prodega/Growa Cash+Carry, Transgourmet Schweiz AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Handel / Konsum
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Prodega/Growa Cash+Carry, Transgourmet Schweiz AG Erfahrungsbericht

  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Das Unternehmen wird von Zeit zu Zeit zu gross. Die Arbeiter haben immer weniger Rechte müssen jedoch stets mehr...

2,62

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind oftmals überfordert und geben das anschliessend denn Mitarbeitenden weiter.

Kommunikation

viele Regelmässige Meetings

Gehalt / Sozialleistungen

Für Detailhandelsverhältnisse gute Löhne, jedoch im Vergleich immer nur auf dem Mindestlohn

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gehört zwar zu Coop, jedoch wird nicht Nachhaltig gearbeitet.

Work-Life-Balance

Nur noch Work, man erwartet bis zu 60 Stunden...

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen wurde gross durch Familiäre werte, das es nun ganz anders ist werden Mitarbeiter auch öfters ersetzt. Das Motte heisst nun jeder ist ersetzbar.

Pro

Man kann sich entwickeln und sich seine Ideen einfliessen lassen, jedoch nur zu einen gewissen Punkt.

Contra

Die Freude geht verloren, nur noch arbeiten von 06.00 Uhr - 20.00 Uhr kann nicht das Ziel sein, 5-6 Tage in der Woche.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    prodega/growa/transgourmet schweiz ag (moossedorf)
  • Stadt
    Moosseedorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf