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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sicherer Job auch in schwierigen Zeiten wie Corona
Echt schlecht kann ich nichts sagen.
Zusatzaufgaben und externe Weiterbildung mehr finanzielle honorieren/Unterstützen
Cooles Team im Markt
Mitarbeiter reden immer über die Firma mal gut mal schlecht
Für den detailhandel kurze Arbeitszeiten/Öffnungszeiten.
Es wird intern und auch extern gefördert aber für meinen Geschmack dauert es alle zu lang auch bei bestätigter Eignung.
Der Lohn kommt immer pünktlich, in der Kurzarbeit immer zu 100%
Aber generell hat doch niemand was gegen mehr Lohn
Was noch gut wären wenn man Zusatz Aufgaben übernimmt sollten diese auch entlohnt werden.
Top
Nach denen schaue ich immer besonders, ich habe eine 60 jährige die lässig/ nätülich nicht immer die schwären Sachen machen.
Coole Chefs von Marktleiter über Geschäftsführer bis hin zum Verkaufsleiter
Die meisten Sachen sind gut und modern, das einzige die Lüftung könnte besser kühlen im Sommer.
Ok die könnte manchmal besser sein.
Ist voll gegeben unsere Frauen arbeiten genauso hart wie die Männer.
Jeder Tag ist anders spannend.
Steht zu 100% hinter den Mitarbeitern, sehr sozial und immer korrekt
Bis jetzt ein sicherer Arbeitgeber wenn man sich an die Regeln hät
Mehr Menschlichkeit im Markt wäre trotz erhöhtem Druck gut.
Hat nachgelassen.
Trotz angespannter Situation ist der Mitarbeiter das grösste Gut eines Betriebes. Das müssten die Vorgesetzten auch merken
Mitarbeiter sind bedrückt, es herrscht ein kühles Klima zwischen Mitarbeiter und der Marktleitung.
Ist durch die Covid Situation schwieriger geworden.
Weniger Mitarbeiter trotz normaler Kundenfrequenz
Vielmals nur Mindestlohn
Gut in Umwelt
Sozialbewusstsein innerhalb des Marktes im unteren Bereich
Abteilungsdenken ist angesagt
Die Abteilungsleiter helfen aktiv mit, die Markt Chefs erkennen teilweise die Situation nicht und sind etwas verkaufsfremd
Es wird nur kommuniziert was unumgänglich ist
Je nach Abteilung wird man sehr gut miteinbezogen. Liegt jeweils an den Abteilungsleiter.
Schnell und dynamisch; gute Ideen werden schnell umgesetzt; Unternehmergeist wird belohnt
In weiten Teilen der Firma ein "Corona-jetzt-erst-recht-Spirit"
Handel ist Wandel und Wandel benötigt Einsatz und Zeit... - eigentlich der einzige Wehrmutstropfen
sehr stark
So viel wie nötig, so wenig wie möglich - manchmal wünschte man etwas mehr oder schneller
Sehr spannend da ein vielfälltiges Programm und Sortiment am Start ist - bei 52 Promotionswochen und über 25'000 Artiklen ist da deutlich mehr los als bei den FMCG-Markenherstellern.