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5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Naja

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Schötz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung, schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Führungsposition anstellen, welche sowie über die erwartete Sozial- als auch Fachkompetenz verfügen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helin Karatay

Vielen Dank für das Feedback. Wir legen bereits grossen Wert auf Gleichberechtigung sowie eine offene und klare Kommunikation. Den genannten Verbesserungsvorschlag nehmen wir dennoch zur Kenntnis.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Früher topp heute flopp mangelnde Führungskräfte schlechtes Arbeitsklima Keine Wertschätzung der Arbeitnehmer gegenüber

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schötz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommuniation

Verbesserungsvorschläge

professionelle Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helin Karatay

Lieber ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns negativ erlebt hast. Themen wie Führung, Arbeitsklima und Wertschätzung nehmen wir sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Unstrukturierte, unprofessionelle Firma, keine Fehlerkultur, viel gebastelt und Pfusch

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schötz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel gebastelt und dadurch viel Ausschuss und Mehrarbeit

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Führungskräfte ersetzen und Standards nicht nur schaffen, sondern auch für ihre Umsetzung und Einhaltung sorgen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich ok, mehr nicht

Image

Im Umkreis weit als negativer Arbeitgeber bekannt

Kollegenzusammenhalt

Solange man gebraucht wird geht es, danach viel Luft

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter/Schichtleiter größtenteils fehlbesetzt

Arbeitsbedingungen

In die Jahre gekommene Maschinen und Arbeitsplatz gleicht Hobbyraum

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber nicht über die wichtigen Sachen, dort herrscht Stillschweigen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helin Karatay

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es ist schade zu lesen, dass Du in mehreren Bereichen unzufrieden warst – besonders, da uns ein respektvoller Umgang, funktionierende Prozesse und eine gute Zusammenarbeit sehr wichtig sind.

Umso mehr überrascht uns Deine Einschätzung, da die Mehrheit unserer Mitarbeitenden gerade die kollegiale Atmosphäre, den Zusammenhalt sowie die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns positiv hervorhebt. Dennoch nehmen wir Deine Kritik ernst, besonders was Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen betrifft.

Wir sind bereits in mehreren Bereichen im Wandel und arbeiten kontinuierlich daran, Standards nicht nur zu definieren, sondern auch nachhaltig umzusetzen. Deine Hinweise geben uns wichtige Impulse, um uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Tolle familiäre Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schötz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine familiäre Kultur wird von den Mitarbeitern gelebt.
Die Work-Life-Balance wird gefördert, zum Beispiel durch Home-Office oder Yoga über die Mittagspause.

Verbesserungsvorschläge

regelmässiger Feedback von Mitarbeitern, um kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Helin Karatay

Vielen Dank für deine positiven Worte über unsere familiäre Unternehmenskultur! Es freut uns sehr zu hören, dass unsere Mitarbeiter diese Kultur leben und schätzen.

Lohnarbeitgeber mit breiter Produktherstellung

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schötz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt auch gesellschaftlich Schwächeren eine Chance.
Kurse für Führungspersonen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Widersprüche in Forderungen und Angebote.

Verbesserungsvorschläge

Bestellmenge mit Kunde absprechen.
Technik/Unterhalt aufstocken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helin Karatay

Dein Feedback ist uns wichtig und bestärkt uns darin, unseren Fokus auf Qualität und Vielfalt beizubehalten.