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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Führungskräfte sind offen für Vorschläge, Feedbacks
Kollegiales Arbeitsklima
Flexibler Arbeitgeber
Abwechslungsreich, wird nie langweilig, jeden Tag ist eine neue interessante Herausforderung.
Sehr transparente, wertschätzende und emphatische Führung. Guter Spirit
selbständiges Arbeiten, Arbeitsatmosphäre, Weiterentwicklung MA, jeder ist gleich wichtig, viele Benefits (Team Znüni, mehrere Anlässe pro Jahr, Geschenke, nach 10 & 20 Jahren zusätzliche Ferien, ...)
Familiäre, offene, ehrliche und direkte Kultur. Kurze Wege, über die Aktivitäten schnell und unkompliziert vorangetrieben werden können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gleichberechtigung, schlechte Kommunikation
Viel gebastelt und dadurch viel Ausschuss und Mehrarbeit
schlechte Kommuniation
Widersprüche in Forderungen und Angebote.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Führungsposition anstellen, welche sowie über die erwartete Sozial- als auch Fachkompetenz verfügen.
Mehrere Führungskräfte ersetzen und Standards nicht nur schaffen, sondern auch für ihre Umsetzung und Einhaltung sorgen
professionelle Führungskräfte
regelmässiger Feedback von Mitarbeitern, um kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Bestellmenge mit Kunde absprechen.
Technik/Unterhalt aufstocken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Proderma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Muss stets gefördert werden. Diverse Aktivitäten (Grillen, Teamevents, etc..).
Schöne harmonische Stimmung
guter Teamzusammenhalt, freundschaftlich und respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Proderma ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Rahmen Ihrer Möglichkeiten vorhanden.
Keine Perspektive
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Proderma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Proderma besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Proderma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Proderma als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Proderma
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Proderma
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik